【シンクトワイス株式会社】【未経験歓迎】エンジニア育成スクールの運営担当◆転勤無／土日祝休み／IT人材育成による社会貢献性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【未経験歓迎】エンジニア育成スクールの運営担当◆転勤無／土日祝休み／IT人材育成による社会貢献性◎


■業務概要：
新卒紹介事業、採用コンサルティング事業、就職支援事業を展開する当社では、1ヶ月間のプログラミング研修+キャリア面談で本気のITエンジニアを育成しています。
今回ご入社いただく方には、学生向けインターン教育事業『TECH-BASE』にて、新卒向け教材作成、受講講増のための施策立案、講師などエンジニア育成のスクール運営全般をお任せします。

■業務詳細：
・インターンシッププログラムの全体設計と実施
・カリキュラムの策定と更新
・インターンンの選考と評価
・メンターの採用と管理
・協力企業との連携
・プログラムの効果測定と改善

■『TECH-BASE』について：
就活前のインターン時期に、１ヶ月間のプログラミング研修を実施し、当社独自のエンジニア集団を形成します。
ITエンジニア育成カリキュラムでは、オンラインで全国の学学を綿密にフォロー、自ら言語を学び動かせる力を養成しています。

■魅力：
＜次世代のIT人材育成に貢献＞
未来のプログラマーやエンジニアの成長を直接支援し、業界全体の発展に寄与できます。
＜教育プログラムの設計と実施＞
カリキュラムを自ら、改善、設計し実施する醍醐味があります。
＜若手の成長を間近で実感＞
インターンンのスキルアップや自信の獲得、キャリアの第一歩を間近で見守り、サポートできます。
＜多様な関係者との関係構築＞
企業、教育機関、技術コミュニティなど、幅広い分野の専門家と繋がりを持てます。
＜継続的な学習と自己成長の機会＞
最新の技術動向やプログラミング教育方法を学ぶことで自身のスキルアップにも繋がります。
＜創造的な問題解決＞
プログラムの改善や新しい教育手法の導入など、創造的な課題に取り組めます。
＜目に見える成果と社会的インパクト＞
プログラム修了了の活躍を通じて、自身の仕事の成果と社会へのインパクトを実感できます。
＜スキル向上＞
プログラム全体の管理を通じて、マネジメントやリーダーシップスキルを磨くことができます。

■キャリアパス：
新しい事業が次々に立ち上がっており、手を挙げれば様々挑戦できる環境です。経験を積み役職を目指していただくことや、マーケティングの専門領域への特化、他職種への異動なども希望があれば相談が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】