正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【千葉市】業務アプリケーション開発エンジニア※65歳迄再雇用制度有/マネジメント専任しなくてOK
～50代活躍中/マネジメント専任やりたくない方にオススメ/残業16h程でワークライフバランス充実/健康経営優良法人2022」認定/5年連続黒字経営企業/65歳まで再雇用制度有/年休125日（土日祝休み）/在宅勤務手当/勉強会手当など福利厚生充実～
【業務内容】
当社の業務アプリケーション開発エンジニアとして顧客先のアプリケーション開発における上流工程からテスト、保守まで幅広くお任せします。
これまでの経験やスキルを活かした案件や、将来的には上流工程もお任せしたいと考えているので、開発経験から上流工程に挑戦したい方など幅広い方からの応募をお待ちしております。
【取引先】
自治体／公官庁／大手SIer／大手通信会社など
【組織構成】
中途社員8割／チーム体制3～10人程／平均年齢30代／同顧客先での常駐機関は平均3年程度です。
【就業環境について】
・有給消化率62％（平均取得日数11日）在宅勤務手当アリ
・高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など問題改善の申し入れを行っています。
・改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。
・管理職・担当営業が勤怠データを定期的に確認し、本人からアラートをあげにくい状況でもすぐに察知できる体制を取っています。
上記の取り組みにより残業も16h程となっておりワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。
【給与・福利厚生】
・ビジネススキルを培う集合型研修を開催しており、参加社員には別途教育手当を支給しております。
・健康診断で再検査の場合に特別休暇（有給）を取得できる制度がございます。社員が健康でいられるように取り組みを続けており、「健康経営優良法人2024」の中規模法人部門に認定されました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間の待遇に変化はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F 勤務地最寄駅：各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 千葉 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 昇給有 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,358,916円～5,832,900円 固定残業手当/月：56,757円～113,925円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、スキルや経験により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度：iDeco+（中小企業主掛金納付制度） ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで(実績有) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技術資格取得支援制度 ・eラーニング ・外部IT研修 ・ビジネススキル研修（任意参加、別途教育手当を支給） ・セミナー補助 ・技術書購入補助 ＜その他補足＞ ・在宅勤務手当 ・役職手当 ・出張手当 ・健康診断 ・メンタルヘルスケア ・長期休業補償、業務災害保険（新たに長期休業補償を導入。病気やケガで仕事ができない時は1年5か月まで収入一部を保証します。） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入※特別料金にて利用できる保養所有 ・ビル内喫煙場所有 ・iDeco+（中小企業主掛金納付制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始、産休/育休制度 ※取得実績有 ※常駐先により一部企業カレンダーがある場合有 ※社内研修に参加した際は教育手当有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・なんらかのオープン系言語での実務経験を5年以上お持ちの方 ■歓迎条件： ・業務系システム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイシル |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F |
| 事業内容 | 当社は「現場で働くエンジニアが本当に大切にされる会社を創りたい」という想いのもと、設立されました。設立から19年、社員数も100名を超え、設立当初の想いはそのままにより働きやすい環境作りを目指しています。 売上、社員数も順調に伸びており、お客様からの受注量も増加の一途です。更なる事業拡大へ向けてエンジニアを大募集しています。 あなたには既存事業をリードするエンジニアとして活躍頂きたいと思っています。私達と一緒に会社を盛り上げていきませんか？ |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 雄一 |
| URL | https://www.asil.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,405百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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