正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【東京／微経験可】ヘルプデスク◆問い合わせ対応やキッティング中心／年休123日／残業ほぼ無し
【ITの何らかの知見あれば歓迎／自社勤務／完全週休2日制・土日祝休・年休123日／残業ほぼ無し】
■採用背景：
当社は約500名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。
社内情報システムの更なる安定運用／体制強化に向け、今回はデザイナーの使用するMac対応のヘルプデスク職を募集します。
■業務詳細：
【まずお任せしていきたい業務】
・ヘルプデスク業務（社員からのIT 関連問合せ対応、PC のキッティングから管理、ソフトライセンス管理）
【ゆくゆくお任せしていきたい業務】
・保守メンテナンス業務（基本的にはベンダー側での対応につき、ベンダーのコントロールがメイン）
・社内インフラの整備業務（有線／無線LAN ネットワーク、Firewall、プリンタなど、ベンダーと連携）
・社内システムの企画運用業務
※サポート対象 制作職（ディレクター／デザイナー／エンジニア／映像系／プランナーコピーライター）277 名、営業職（プロデューサー）70 名
■組織体制：
全社の情報システムおよびISMS の運用管理を担当するシステムチームへの所属です。
チームメンバーは総勢６名（執行役員1名、役員1名、部長1名、スタッフ3名）、知見豊かな30 代から60 代までの幅広い世代での構成となっています。Mac対応は既に2名いるため、安心してキャッチアップしていただけます。
■働き方について：
9:30～18:30 での出社勤務がメインで、完全週休2日制。
年間123日の休日が取れ、残業はほぼ発生していないため、ワークライフバランスが整っています。
入社後当面は先輩社員とOJT を交えながら、当社の環境と業務フローに少しずつ慣れていってください。
■キャリアパス：
業務に慣れていく中で、当社デザイン業務への理解を深めながら、制作業務のパフォーマンス向上をもたらす改善提案、リスクマネジメントを意識した新規システムの採用検討など、徐々に活躍のフィールドを拡げていってください。
ゆくゆくは将来的に、全社IT 戦略を担うマネジメント職への飛躍も期待します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与は本採用時と同額 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可※OJT 終了後、チーム業務状況によりあり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～324,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 255,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。 ■賞与：年2回（基本給2ヶ月分想定／業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：詳細は福利厚生その他欄参照 家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上より対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■評価制度：独自制度による評価、面談を年2 回実施。上長の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けています。 ＜その他補足＞ ■通勤手当（月額上限 5 万円）※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給。※日額の上限5,000 円。新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給なし。 ■教育介護手当：子(1 人目)5,000 円／子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円※上限 11,000 円 ■社員表彰：競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく、実績で表彰。2020 年度はオンラインで表彰式を実施。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇（入社直後10日、最高付与日数20日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ☆業界未経験／職種未経験歓迎 ■必須条件： ・IT（PC やネットワーク関連等）の何らかの知見がある方 IT営業など、別職種からのキャリアチェンジも歓迎です！ ■歓迎条件： ・Mac が9 割という職場環境でも、抵抗感のない方 ※現在はWindows経験のみでも応募OK |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社たきコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル |
| 事業内容 | 強みとしてきたグラフィック広告全般の企画・デザインに加え、企業・商品のブランド開発や、高品質なデザインを活かしたデジタルコンテンツを駆使して、立体的なプロモーションにも実績を重ねています。 ■クリエイティブワークス グラフィック制作全般、ウェブサイトデザイン制作、コピーライティング、販促ツール制作、デジタルサイネージ制作、スチル撮影・レタッチ、ムービー撮影・編集、イラストレーション・3DCG制作、APP/VR/AR/デジタルインスタレーション開発、アクセス解析・レポーティング、プロダクト開発・製造・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.taki.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 405名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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