正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
未経験歓迎【愛知／豊田】研修講師（CATIA講師）◆年休121日／有休取得16日◆離職率4%◆転勤無
★完全未経験歓迎の研修講師！
★以下のような方がご活躍いただけるポジションです。
【寄り添える方／“誰かの為に”が喜びになる方／配慮を大切に出来る方】
殆どの新入社員はCATIAを初めて触れるところからスタートとなるため、根気強く、理解できるようになるまで、親身に寄り添うことが重要です。
【社会人としてのモラルやマナーを確り守れる方】
受講生が新入社員のため、教えるのは技術だけではありません。自身が社会人としてのビジネスやモラルを遵守し、その上で、新入社員等に対して教育指導や啓蒙を行っていただきます。社会人としての第一歩目をサポートする需要な役割です。
■業務概要
『CATIA-V5講師』と『管理部』を兼務いただきますが、メイン業務は講師です。※CATIA（3次元ソフト）：コンピュータ上で図面の作成を行うためのツールの1種
■業務詳細
《CATIA-V5講師》
・当社新入社員（10名程度）に向けた教育：4月～5月
・客先新入社員（10～15名程度に向けた教育：例年6～8月
・当社中途社員に向けた教育等
《管理部》
・既存業務対応（労務・広報等）
・改善業務（規則やルールの検討/ブラッシュアップ）
■入社後のフロー
<4～5月>
新入社員と共に教育を受講いただき、図面やCAD（CATIA）の知識習得をいただきます。
<6～8月>
初年度は研修の運営サポートとして研修に参画いただきます。講師がどのように研修を行っているのかを間近に学ぶことができます。
<9月以降>
管理部業務を行いながら、中途入社向けのCATIA教育を随時実施いただきます。その後は現講師から約5年間かけて育成をして、ゆくゆくはメイン講師になっていただきます。
■現講師について
CATIA講師を20年ほど行っているベテラン社員です。若手の育成にやりがいを感じ、若手の成長を心から喜べる愛情深い方です。入社後には現講師が育成を担当しますので、未経験でもご安心ください。
■期待すること
当社は高い技術力で顧客からの信頼を得ており、各社で顧客内シェア1位を獲得。これまでのこの実績を作っているのも、教育を土台とし注力してきたからです。これまでの信頼を今後も継続していくために、お力添えいただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市西町5-5 ビッツ豊田タウン3F 勤務地最寄駅：名鉄豊田・三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 県外転勤なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～280,000円 ＜月給＞ 222,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上同社規定により決定。 ■賞与実績：年2回（2020年度実績…計3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者／1万円、子ひとりにつき／5千円～ 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■受験料応援制度 ■資格取得制度 ＜その他補足＞ ■奨学金返済応援制度 ■社員寮制度（寮費15,000円/月～）※入寮規定あり ■特許に関わる発明表彰制度 ■育児・介護休業制度 ■資格取得受験料応援制度 ■親陸会補助制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■誕生日クッキーのプレゼント ■介護保険 ■育児・介護休業制度（取得率女性100％・男性66％） ■役職手当 ■半日有給制度：有給を半日ずつ消化できる制度 ■転居支度金：入社時転居が必要な方は準備金を用意／単身で20万、家族転居で30万支給（規定あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW9日／夏季9日／年末年始10日／慶弔／公事／特別／産前産後休暇 ■平均有休消化日数：16.2日/年 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎～ ■必須要件 ・CADやCATIAへの興味・関心がある方（実務経験や現時点での知識は全く問いません） ★こんな方がご活躍いただきやすいです★ ・教育に関する知識・経験がある方（学校・塾等） ・人に寄り添い、教えることが好きな方 ・人の成長に喜びややりがいを感じる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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