契約社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【新宿】デバッグ◆バグチェックなど◆国内屈指の技術保有のゲーム開発企業◆福利厚生◎フレックス
【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル』『CARAVAN STORIES』などIP+自社開発で実績多数／創業4年で東証グロース上場】
第一事業部にて、デバッグ業務をお任せいたします。
■業務内容：
・運営、開発中タイトルについて、チェックリストに従ってのバグチェック
・テストプレイによるゲームバランス調整サポート
・発見した不具合の開発スタッフへの報告
・修正された不具合のテストプレイによる修正確認
・チェックリストの作成
といったデバッグ業務を習熟度に合わせて担当していただきます
■配属組織：
私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。
Team Caravanの代表作は『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『2.5次元の誘惑 天使たちのステージ』など多数の人気原作のゲームタイトル。
人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。
■当社の特徴：
【高い技術力】
オンラインゲーム開発に必要な『クライアントサイド』『Webサイド』『リアルタイム通信』という三種の技術を有している数少ない会社の一つです。また社内にリサーチを専門とした部隊が存在し、日々世界中のゲームの分析・評価を行っています。それらのデータを元に、開発タイトルの社内レビューを行いながら、より良いゲームとなるよう開発を進めています。
【充実の福利厚生】
・ゲーム手当…ゲーム等の購入補助金として毎月5,000円を全社員に支給。
・技術書購入補助…技術書を会社経費として購入可能。
・家賃補助…通勤にかかる負担を軽減する事を目的に、指定区域内にお住まい等の条件を満たす方に『最大30,000円の家賃補助』を支給。
【360度評価による公平な評価制度】
できるだけ公平な評価が得られるように、所属部門の上司だけではなく、一緒に仕事をしている同僚からの客観的な評価も参考にする、「360度評価」を導入しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※契約社員または正社員での採用（最終面接後に確定） ■入社3ヶ月後査定、その後半年or1年毎に更新 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与は本採用時と同額 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 294万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,667円～266,667円 固定残業手当/月：58,333円～83,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ※人事考課による ■業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（1ヶ月上限5万円まで） 住宅手当：上限30,000円 ※規定あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内wiki等によるノウハウ共有、勉強会（エンジニアリング、マーケティング、企画等）によるノウハウ共有、OJT研修 ＜その他補足＞ ・椅子購入補助制度 ・ゲーム手当 ・ランチ補助 ・懇親会参加支援 ・引っ越し手当（正社員） ・家賃補助制度（正社員） ・確定拠出年金（選択制・正社員） ・服装自由 ・髪型自由 ・ピアス・ネイル可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇（有給） ・介護休暇（有給） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・デバッグ業務実務経験2年以上 ・Excel／Googleスプレッドシートの使用経験 ■歓迎条件： ・5名以上のデバッグチームリーダー経験1年以上 ・テスト設計書作成経験 ・Word・PowerPointでの資料作成経験 ・外部業者との折衝 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Aiming |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： オンラインゲーム開発・企画・制作、オンラインゲームプロデュースを行っています。 ■沿革： 同社は2011年創業時、大規模な資金調達を実現し、市場を賑わせました。その後、順調に成長を遂げ、現在（2021年3月時点）は、社員数は440名を超え、東京・大阪のみならず、台北に拠点をかまえています。2015年3月にはマザーズ上場を果たし、今後は、世界市場に挑戦すべくさらなる拡大を遂げていきます。 |
| 代表者 | 椎葉 忠志 |
| URL | http://aiming-inc.com/ja/ |
| 設立 | 年2011年5月 |
| 資本金 | 2,580百万円 |
| 売上 | 6,829百万円 |
| 従業員数 | 688名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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