その他
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【福岡】ITリスク管理・企画（メンバー）※日本初のデジタルバンク／最先端のFintech／リモート可
◆◇IT経験不問／銀行・カード・証券など金融経験者歓迎◎窓口や渉外経験を活かしたキャリアチェンジができる／在宅勤務可／中途入社者多数・研修体制充実◇◆
クラウドネイティブな銀行のITリスクマネジメントを担っていただける人財を募集しています。
■業務詳細：
・障害対応、事後管理
・リリース管理
・リスク評価
・パートナー管理
・社内ルール・仕組みの設備
・セキュリティチェックの企画運営
・経営報告・監査対応 など
スピーディな開発・デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現（システム障害リスクに係るルール・体制改善の企画、推進）、クラウド、アジャイル開発に相応しいシステムリスク評価・管理の実施、およびその改善の検討・企画などを担っていただきます。
■入社後の実務イメージ：
ご経験やスキルに応じて最初に任せる実務は異なりますが、システム経験が無い方や経験が浅い方については、アカウントの定期棚卸や、システムインシデント発生時の会話・対応メモ作成など、取り組みやすい実務からお願いしていきます。
個々のタスクを通じて、それがITリスクマネジメントの中でどのような役割があるか考え、将来的には、既存ルールの見直しや新しい仕組みづくりができる人財になることを期待しています。
■研修体制：
組織Join時のオンボーディング研修（数日程度）、その後はチーム内にてOJTと毎日のMTGにおいて伴走型での支援を予定しています。（1年～2年間程度）
※日々のMTGでは進捗や困りごとの相談会を行っており、雑談等を交えながら個人のタスクに関して困ったことは気兼ねなく相談できる場となっています。
■キャリアパス：
希望により将来的にはシステム開発案件推進部門やITアーキテクチャー部門等への異動も可能で、長期的にIT全体の知識・経験の更なる積み上げも可能です。
■入社後について：
雇用後、ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に在籍出向の可能性があります。
・事業内容：バンキングシステム構築および金融サービス高度化に関する研究・開発
・その場合の勤務地：福岡県福岡市中央区西中洲6-27
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 嘱託社員／正社員登用前提となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・当初６か月間は嘱託有期雇用 （契約６か月後に正社員へ契約更新制度あり） 契約の更新：有（これまでの経験等を考慮） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区西中洲6-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社（福岡） 住所：福岡県福岡市中央区西中洲6-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性はあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします。（賞与なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定による 住宅手当：規定による 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種行内・行外研修など ＜その他補足＞ ■福利厚生 ・確定拠出年金（401K） ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当（当社規定に基づく） ・住宅手当（当社規定に基づく） ・在宅勤務手当（当社規定に基づく） ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 ・育児/介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土曜日、日曜日、祝日 ■有給休暇（15～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： 銀行・クレジットカード・証券など金融業界での勤務経験をお持ちの方 ※IT実務経験は不問です。 ■歓迎条件： 金融システムの運用・保守・開発などに携わったご経験をお持ちの方 ■身につく経験やスキル： ・ITサービスマネジメントの知識、スキル ・金融系システムの導入・運用上のポイントやノウハウ ・システムに関する新しい仕組みの整備や既存プロセス改善を通じた、論理的思考力、文書作成能力、（社内向けの）説明能力など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社みんなの銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0002 福岡県福岡市中央区西中洲6-27 |
| 事業内容 | ■事業内容：： 私たちが目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。商品・サービス、システム、業務プロセス等、すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。また、そうしたチャレンジを行う組織も、ふくおかフィナンシャルグループというバックグラウンドは持ちつつも、本質的にはスタートアップ・ベンチャー。私たちの想いに共感し、カルチャーにフィットする起業家マインドを持った方にとっては、日本初のデジタルバンクを、ゼロから創りあげていく経験は非常に貴重な機会だと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.minna-no-ginko.com/ |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 資本金 | 16,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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