【株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ】【札幌】RPAエンジニア※要件定義～開発◆プライム上場システナG◆残業平均10～15h／年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【札幌】RPAエンジニア※要件定義～開発◆プライム上場システナG◆残業平均10～15h／年休127日


～大手、プライム案件も多数！安定した顧客基盤／ デジタルトランスフォーメーションに関する、総合的な知識・経験を身に着けられる／中途入社が多いので馴染みやすい環境／残業平均10～15h／土日祝休み・年休127日／プライム上場システナG～

■業務内容：
RPAツールの導入案件において、要件定義から開発までの一連の業務をお任せします。

■業務詳細：
・顧客との打ち合わせを通したASIS整理
・自動化に向けた業務内容ヒアリング
・要件定義、設計、開発
・保守、運用サポート
・操作研修（トレーニング）　など
取り扱うRPAツールは主にUiPath、WinActor、Power Automateといった国内・国外の主要RPAツールがメインとなります。

■顧客：
業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。主にはコーポレート部門の業務効率化や総務・経理系業務を中心にご支援しています。プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。

■プロジェクト体制：
プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。
（1）3～5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進
（2）1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂
今回募集の方には、（1）においてはリーダーとしてのPJ推進を、（2）の場合はPJを推進しながら他メンバーの案件管理や品質管理、サポートの役割を期待しています。

■キャリアパス：
RPAのみならず、幅広いキャリアパスの形成が可能です。ご自身で主体的にキャリア形成をしていただきたいと思っています！
（1）スペシャリスト
RPA以外にも、BIツール開発、ローコード開発ツール導入、DXコンサルティングなど幅広いキャリアの選択肢があります。RPAを切り口に、様々な領域に挑戦し、専門性を身に着けることが可能です。
（2）プロジェクトマネジメント
数名～数十名単位の開発プロジェクトのマネージャーとして、進捗管理や品質管理、メンバー教育などをお任せするポジションがあります。
（3）管理職
プロジェクトマネジメントとは別で、社内で役職者として部や課を管理、運営するポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】