正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
チームリーダー◆建設×ITの自社サービス◆タスク管理やメンバーごとの進捗管理等◆残業月平均20h
~ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済の電子マニフェストサービス「e-reverse.com」提供/1万社を超える顧客基盤~
■業務内容:
当社創業以来の基幹事業となる『e-reverse.com』『er-contract』もしくは『Buildee』『BANKEN』の開発を担当いただきます。5名程度のチームをまとめながら開発を進めていただくポジションです。少人数(3~5名程度)のチームマネジメントです。開発をスムーズに進めるために、タスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。担当いただく業務範囲は、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。
■業務詳細:
・機能開発におけるプロジェクトの推進
・要件定義、基本設計、開発からリリースまでの一連のプロダクト開発業務
・開発メンバーの進捗管理、タスク調整(リーダー業務)
■サービスについて:
◎e-reverse.com
「産廃管理業務をとことんラクにする」クラウドサービス
作業率アップによって業務効率化を実現。マニフェストのデータ化による情報の扱いやすさや保管のしやすさによって、コンプライアンス強化、残業時間の削減などにも貢献しています。 ※導入しやすい電子マニフェストサービスNo.1(日本トレンドリサーチ 2022年6月調査より)
◎Buildee
建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービス
作業の様々な工程の見える化によって、事前のスケジュール調整や会議の進行を円滑化し、現場業務の負担を軽減。建設現場の働き方改革を後押ししています。 上記以外にも、『er-contract』『BANKEN 』など様々な建築業界のDX化を支援する自社サービスを展開し、自社サービス間の連携を強化。ユーザーの使いやすさ・導入のしやすさにもこだわっています。
■システム・開発環境:
・サーバーサイド:C#、.NET Core、Ruby on Rails
・フロントエンド:JavaScript(jQuery)、React
・DB:Amazon Aurora(MySQL)
・テストツール:RSpec、JMeter、Selenium、NUnit
・CI/CDツール:CodePipeline(AWS)
・インフラ:AWS
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※待遇の変更はありません ※場合により延長する可能性があります |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口徒歩3分、ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」徒歩3分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~363,000円 固定残業手当/月:43,000円~111,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~474,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給。 (もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。) ■昇給:年1回 ■賞与:夏・冬・業績に応じての決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度枠まで) 家族手当:15歳までのこども一人につき月額1万円支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング制度 ■書籍購入補助制度 ■座学およびOJTによる研修 <その他補足> ■ノートPC・スマートフォン(iPhone)を職種や役職に係らず全員貸与 ■リモートワーク制度(ルールあり) ■持株会制度 ■災害見舞金 ■インフルエンザ予防接種 ■社内懇親会補助 ■ 救護室(AED完備) ■休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム) ■フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類) ■部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業(育休復帰率100%、男性育休実績多数)、有給休暇(取得率約80%の実績あり/入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> 入社時に建設業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけていける環境です。 ■必須条件: ・Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・開発プロジェクトにおけるリーダーやサブリーダーの経験 ・1つのサービスの要件定義・設計から運用まで携わった経験 ・モダンな開発言語を導入した経験(新技術へのキャッチアップ等) ・ビジネスサイドとの折衝の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リバスタ |
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所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F |
事業内容 | ■事業内容: ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供 ・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供 ・産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 ・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売 |
代表者 | 代表取締役 高橋 巧 |
URL | https://www.rvsta.co.jp/ |
設立 | 年2007年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 3,220百万円 |
従業員数 | 170名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | 株式会社安藤・間、株式会社大空リサイクルセンター、株式会社大林組、株式会社奥村組、鹿島建設株式会社、共立建設株式会社、株式会社熊谷組、株式会社鴻池組、五洋建設株式会社、成友興業株式会社、大栄環境株式会社、大成建設株式会社、大成ロテック株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社高野、株式会社タケエイ、株式会社竹中工務店 他多数(順不同・敬称略) |
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