【スズキ株式会社】【静岡・浜松市】人事職（採用メイン）◆強みをベースに幅広い経験が積める・土日休み・リモート相談可◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【静岡・浜松市】人事職（採用メイン）◆強みをベースに幅広い経験が積める・土日休み・リモート相談可◆


～お持ちの経験をベースに、幅広い採用業務を経験／日本を代表する軽自動車メーカーの顔として、個人・会社ともに相互成長する人材を確保を担当～

■業務概要：
採用活動（新卒・キャリア・期間社員）において、採用計画の立案～母集団形成（会社説明会、インターンシップ等）～採用選考～入社手続きまでの一連の業務を担当します。

■業務詳細：
◇採用計画
（新卒・キャリア・期間社員・障がいのある方)の立案
◇母集団形成
（会社説明会やインターンシップ等の企画・運営、流入チャネルの拡大、人材紹介会社との連携など）
◇応募から面接までの調整及び入社～配属までの受け入れ業務全般
◇上記業務における業務改善

■当ポジションの魅力：
◇事業を支える優秀な人材を確保するという業務に使命感を持ち、チームスタッフ一丸となって採用活動を行っています。
◇20代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、チームワークも良好です。
◇採用スタッフは会社の顔として、自社をPRし活躍できます。

■部門のミッション／PR：
人材確保が激化する環境下において、やる気・責任感・向上心をもって業務に取り組み、会社の発展に寄与していただける人材を採用し、お客様にお喜び頂ける製品とサービスを提供できる体制を整備すること。

■入社後の教育体制：
Off-JTとOJTを通じて、業務の理解を深めていただきます。
経験者と一緒に業務を行っていただきます。

■募集背景：
◇人口減少が進む中で、自動車業界を取り巻く環境は目まぐるしく変化し、電動化やカーボンニュートラル達成、CASE、MaaSへの対応を迫られております。また、生産工場においては、増産だけでなく、品質向上も大きな課題となっております。
◇当社では社会情勢や社内の課題に対応すべく、新卒社員、キャリア人材、期間社員の人材確保が急務となっております。また、多様な人材が活躍できる会社づくりを目指して、障がいのある方の採用にも注力しています。競争力のある会社になる為、採用業務を強化すべく、採用業務経験者を募集します。

■多様な働き方を応援する制度：
フレックスタイム／産前産後休暇／育児休業／配偶者出産休暇／育児時短勤務制度※お子様が小学校卒業まで／育児看護休暇／復帰後のケア／介護休暇ほか

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】