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【ハウジング・スタッフ株式会社】【鳥取市】未経験歓迎★新築注文住宅の提案営業(完全反響型)/月平均残業2H/充実した研修制度【転職支援サービス求人】(正社員)

ハウジング・スタッフ株式会社 求人更新日:2024年12月5日 求人ID:37253848
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【鳥取市】未経験歓迎★新築注文住宅の提案営業(完全反響型)/月平均残業2H/充実した研修制度


\\オススメPoint!//
◎完全反響営業・飛び込みなどの新規開拓なし!
◎月平均残業2時間程度!ワークライフバランスを整えやすい環境です
◎ガツガツ営業ではなく、しっかりお客様に寄り添っていく営業

■採用背景:
幸いなことにお客様からのお声がけを多くいただき、顧客数が増加しております。より高いクオリティのサービスを提供し続け、クレバリーホームの販売実績では常に全国上位の当社の成長をより拡大していくための募集となります。

■業務内容:
住宅の提案営業を担当していただきます。店舗ごとに異なるテーマで、新築住宅やリノベーション住宅などの商品を中心に取り扱います。完全反響営業のため、飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。HPやチラシからの問い合わせ対応や展示会などのイベントからの集客が中心です。また、お客様からのご紹介も多く、新規顧客開拓に悩むことなく営業活動に専念できます。

具体的には以下の業務を行っていただきます:
・お客様のニーズヒアリング
・住宅プランの提案
・契約手続き
・引渡し後のアフターフォロー
引渡し後もお客様との関係を継続し、長期的な信頼関係を築くことが求められます。また、ITツール「タスクワールド」を導入し、受注から納品までの全工程を一元管理しています。これにより、事務や営業、施工管理などの業務を効率的に進めることができます。

■教育制度:
当社はきめ細やかな教育・研修制度を用意しています。

■組織情報:
当社は2011年に設立され、確かな商品力と技術力で販売実績は好調です。組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。

■キャリアパス:
最初は営業担当としてスタートし、その後は管理職、将来的には事業責任者や役員へのステップアップも可能です。

■魅力情報:
・完全反響営業で新規開拓のストレスがない!
・最新ITツールの活用で業務効率を高められる!
・若手社員が活躍できる環境とキャリアパスが充実!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
クレバリーホーム鳥取店
住所:鳥取県鳥取市湖山町東3丁目5番地
勤務地最寄駅:JR山陰本線線/湖山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
個人の希望を伺い、自宅から通勤できる範囲内での転勤です

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
別途歩合手当、その他手当あり、年1回昇給あり
【モデル年収】
30代後半、入社4年目、年収460万円(月給24万円+歩合給180万円)
40代前半、入社6年目、年収530万円(月給27万円+歩合給200万円)
40代後半、入社12年目、年収580万円(月給29万円+歩合給230万円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
住宅手当:住宅補助あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
■資格手当(1級建築士10,000円/月、2級建築士5,000円/月)

<その他補足>
■中退共加入
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤可(ガソリン代)
■レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許
※営業経験不問/第二新卒歓迎
■歓迎条件:
・お客様と楽しくコミュニケーションが取れる方
・プライベートを充実させながらバランスよくお仕事がしたい方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ハウジング・スタッフ株式会社
所在地 〒690-0011
島根県松江市東津田町453-2
事業内容 ■事業内容:
・住宅の新築(クレバリーホームFC、R+houseFC)
・リフォーム(ZERO×STYLE)
・土地、不動産
・宿泊事業 ほか

■ビジョン:
ハウジング・スタッフ株式会社は、設立より10年を超え、更なる飛躍に向けて日々挑戦を続けています。「土地・建物の事なら何でもお任せしていただける」体制を築き上げてまいりました。単なる「家づくり」で終わるのではなく、お客様の「暮らしづくり」そして「人生づくり」が出来るよう挑戦を続けてまいります。
また、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
代表者 平儀野 好美
URL https://housing-staff.jp/
設立 年2011年1月
資本金 36百万円
売上 4,325百万円
従業員数 83名
平均年齢 40.1歳
主要取引先 -
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