【三菱マテリアル株式会社】【東京】資源循環ビジネス開発スタッフ／非鉄金属大手／リモート可／海外出張OK／残業10H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【東京】資源循環ビジネス開発スタッフ／非鉄金属大手／リモート可／海外出張OK／残業10H程


金属事業カンパニーにて、以下業務をお任せします。
■業務内容
自動車OEM等とアライアンスを組み、排出される資源を当社でリサイクル処理し素材として返還するビジネススキーム（資源循環ループ）を構想中です。
社内外のステークホルダと協業しビジネスモデルを構築するための業務を担っていただきます。

■組織のミッション
金属資源の循環を加速させ、資源循環の事業領域（対象品・地域・規模）を拡大し、新たな収益機会を創造すること。

■将来的にお任せしたい業務
上記業務に拘らない新たな金属資源循環ビジネスの開発、海外展開などを
金属事業カンパニー製錬事業部（営業部、リサイクル原料部、原料部など）などでお任せしたいと考えております。
また、資源循環事業の海外展開次第では将来的に海外勤務の可能性もあります。（欧・米・アジア）

■仕事のやりがい
・会社の目指す姿「循環をデザインする」がミッションとなります。当社グループが培ってきた技術とアセットを活用し、どのような資源循環モデルが描けるか、どのようにビジネスにするかを期待されているやりがいのある部署です。
・ 社内で重要度の高い業務であり社運を賭けているプロジェクトでもあります。
・サーキュラーエコノミーを体現する業務分野であり国・行政の注目度も高い（ガバメントリレーションズ機会が多い）業務です。
・ 新たなビジネス創出のためのトライアンドエラーには寛容であるといえます。
・女性が牽引しているプロジェクトが複数あります。

■働き方
出張：ステークホルダーが多く、社外との協業ビジネスモデルのため、出張は比較的多くあります。
頻度：毎週か隔週に1～2回程度
在宅勤務可：所属チームでの標準的な出社日数は3～4日/週程度です。

■組織構成
・13名（兼務、海外駐在含む）
・30代前半～50代後半
・男性10名／女性3名

■企業魅力
「人と社会と地球のために」を理念とする非鉄金属メーカーです。非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電に使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な工具も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】