正社員
【職務概要】
同社にて業務提携した医療法人（病院／介護施設）や医療系事業会社の経営改善・組織改善をお任せします。
【職務詳細】
・診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)
・組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化
・適性人員数の管理、建物維持管理 等
★金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが出来るため安心でです！
【教育体制】
担当する業務が多岐にわたるため、同社の弁護士税理士、一級建築士、コンサル経験者、ファンド経験者などが担当をフォローしたり、複数の担当で1つの法人を担当したりする形式をとっています。
★医療業界に貢献したいという思いと、それを実現するために
自身のどんな強みを生かしていきたいのかを、面接でアピールしてください！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※提携先により異なる ※提携先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～600万円 年棒制：月額350000円 賞与：インセンティブ支給（12月末） 昇給：無 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、宿泊費支給 ■勤務時間：9：00～18：00 （所定労働時間：8時間00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験 ■営業など、数値を追いかけるご経験 ■マネジメントご経験 ■経営企画などのご経験 【尚可】 ■医療業界のご経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヘルスケアアクセラレーター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-9-36 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・事業承継した医療法人の経営管理 ・事業承継した医療関連企業の経営管理 ■企業の特徴について： ・20代~30代のメンバーが多く、非常に活気があります。 ・仕事上、メンバーは日本全国に散らばりますが、社内チャットでは毎日活発な報告・意見交換・ノウハウ共有が行われています。 |
| 代表者 | 代表取締役／CEO 太田 祐樹 |
| URL | https://www.hcaccel.com/ |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | 700百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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