正社員
財務経理部の部長補佐として下記業務をお任せいたします。
次期マネージャー候補としての活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
・特金グループ海外子会社の業績管理
⇒海外子会社の業績を管理し、数字を見ながら様々な観点から分析。
改善案を踏まえてフィードバックや各種相談への対応を行います。
・月次報告や決算報告の作成
⇒毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告、また決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成します。
・経営特命事項への対応
⇒各部が経営企画業務を担っており、経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。
・特金グループ国内各社の経理業務サポート
⇒各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。
【ポジションの魅力】
・関わる範囲が海外子会社含むグループ会社全体となり、経営陣と近い位置でダイナミックな仕事ができます。
・受け身ではなく自らも裁量を持って仕事ができる環境です。
【働き方】
・週1日のリモートワークが可能です。
・残業時間は繁忙期も含めて平均10時間以内とプライベートも大事にできる環境です。
・経営陣が社員を大事にする風土があり、社員が長く働けるような制度づくりや福利厚生が手厚い会社です。
・直近10年の中途社員の定着率100%です。
【募集背景】
現任のマネージャーの後任候補を募集いたします。
経営特命事項対応への重要度も高まっていることから、
依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。
【組織構成】
・財務経理部:7名
グループ全体の管理会計業務や子会社の決算業務を担当しております。
「財務会計G」3名と 「資産管理G」2名に分かれており、
今回は部署直下もしくは財務会計Gの配属予定となります。
・構成:部長1名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、総合職4名、男女比は男性5名、女性2名です(6名が中途です)。
応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真の添付が必須となります ・事業会社の財務会計(制度会計)または管理会計の実務経験 【歓迎要件】 ・経営企画経験 ・英語または中国語のスキル ・税理士か公認会計士としての実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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