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【株式会社シー・エス・ホーム】【千葉/稲毛】木造新築工事の施工管理※経験者歓迎/東証上場/転勤なし/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社シー・エス・ホーム 求人更新日:2024年12月9日 求人ID:37267881
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【千葉/稲毛】木造新築工事の施工管理※経験者歓迎/東証上場/転勤なし/福利厚生充実


~“木造建築のプロ集団”の技術力/家族手当/住宅手当15,000円/月/食事手当/制服貸与/資格取得支援/福利厚生充実◎~

■業務内容:
在来軸組工法や2×4工法といった木造建築工法にて、戸建注文住宅、共同住宅、大型施設(保育園、福祉施設、事務所、店舗、倉庫)など多岐に渡る用途の木造新築工事を請け負います。
案件情報収集から、見積作成、入札参加、設計・施工、アフターフォローまで、一貫して行います。
木造建築の施工管理経験があり、知識・経験を活かして木造建築屋としての視野を広げたい方は、更なる活躍の場があります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■取引先について:
プレカット事業を行う上場企業のグループ会社として、信頼の協力業者様、経験豊富な設計事務所様、大手建築会社様等、幅広いネットワークを持ち、安心の社内体制となっています。事業拡大に伴う受注増のため、お持ちのスキルを発揮してくださる方を募集します。

■当社の強み:
木造建築の一貫体制が取れることです。プレカット商品を親会社から調達し、当社で建築施工ができる体制を整えています。材料調達・加工・施行までを一貫し行える品質統制が強みです。
https://www.c-s-home.co.jp/

■当社について:
お客様にご満足いただける家づくりを目指して、シー・エス・ホームは良質な木材調達から加工、施工までを一貫しておこなえる体制を確立。在来軸組工法、ツーバイフォー工法など、職人の確かな技術と最新技術へのこだわりでお客様のニーズに対応いたします。

■グループでの事業展開:
・ログハウス事業:休日のBBQ、庭でリビングのようにくつろぐ、朝食はカフェの様なウッドデッキで毎日おしゃれに過ごす、別荘の様な我が家を現実にします。
・木造戸建建築:経験豊富な木造専門の設計士、熟練した現場の職人が一体となり、在来軸組工法、ツーバイフォー工法とも材料調達・プレカット・施工まで一貫体制で対応しています。
・非住宅建築:住居のみにとどまらず、保育所や介護施設、商業施設といった大型施設も手がけており、シー・エス・ランバーによる精密なプレカット加工による品質統制とグループ一貫体制ならではの工期短縮を可能にしています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町283-3
勤務地最寄駅:JR総武線/稲毛駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:当グループ各拠点】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,580円~300,000円
その他固定手当/月:102,730円~188,500円
固定残業手当/月:54,700円~88,500円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,010円~577,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。
※オファー年収は選考を通し、下回る可能性もあります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月)
家族手当:※詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:15,000円 ※世帯主の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続満2年以上

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■通勤手当 公共交通機関:上限100,000円/月
■家族手当:配偶者10,000円/月、子供5,000円/月※2人目以降は1人につき3,000円/月
■住宅手当:15,000円/月(世帯主)
■永年勤続社員表彰(勤続10年)
■社員共済会(慶弔見舞金など)
■制服貸与
■資格取得支援
■家賃補助制度あり(遠方者)
■社員紹介制度あり(報奨金最大20万円)
■年2回優秀社員表彰制度
■育児休業制度
■介護休業制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

第2・第4土曜日、日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(誕生日休暇)あり
※会社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・木造建築の施工管理業務経験
■歓迎条件:
・建築学部卒、CAD操作経験の有る方
・建築士、施工管理技士などの有資格者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シー・エス・ホーム
所在地 〒263-0001
千葉県千葉市稲毛区長沼原町283-3
事業内容 ■事業の特徴:
同社グループは、同社及び子会社8社で構成され、プレカット事業、建築請負事業及び不動産賃貸事業を主な事業であり、その他事業では不動産の販売を行っています。
(1)プレカット事業
(2)建築請負事業
(3)不動産賃貸事業
(4)不動産販売事業(その他事業)
代表者 -
URL https://www.c-s-home.co.jp/
設立 年2008年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 13名
平均年齢 -
主要取引先 -
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