【テクノウェーブ株式会社】【第二新卒歓迎】電子装置の組み込みソフトウェア開発※スキルアップできる環境◎創業以来定着率90％超【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【第二新卒歓迎】電子装置の組み込みソフトウェア開発※スキルアップできる環境◎創業以来定着率90％超


【実務経験不問/幅広い技術の習得可能！どこにいっても困らないスキルを身につけたい方へ/創業以来離職者ほぼなし/就業環境良好◎残業月平均15H 】

■業務内容
ご入社後組み込みソフトウェア開発または簡単なハードウェア設計からお任せします。
＜ご担当可能性のある製品＞
・非破壊検査機器
・外観検査機器
・産業用I/Oユニット、I/Oボード
・計測制御装置
※性能やアルゴリズムで優位性を持っており、特許取得技術も保有しています。
※ご経験値・ご希望に合わせて様々な製品に携わって頂きます。適性・希望に合わせてデジタル・アナログ回路設計にも携わります。
※受託製品もありますが、無理のない納期設定を心がけています。

■配属部署
新規事業開発部：10名（20～40代）
主な指導員は30代後半の方です。

■ポジションの魅力
〈幅広い技術の習得〉
ハードウェア開発（デジタル回路、アナログ回路）、ソフトウェア開発（アプリケーション、デバイスドライバ、ファームウェア、FPGA）、機構設計（3DCAD筐体設計）等、ものづくり全体に関与できます。

〈丁寧な教育体制〉
未経験分野でも検査装置を20年以上開発してきたメンバーなど経験豊富な技術者が丁寧に指導します。

■キャリアパス
メンバー→主任→主査→課長
※入社後全ての業務を一人で対応できるようになるまで３～５年ほどかかります。全ての業務を1人で任せることができた段階で主任となります。
※課長になると、社内製品の新規開発や受託開発の業務をお任せしますが。本人の希望を考慮します。

■魅力
〈製品の強み〉
・非破壊検査機器やI/Oユニットに強みを持ちます。検査精度の高さやアルゴリズムの良さが顧客より評価を受け受注増加中です。特許取得技術も保有し技術力の高さを誇ります。
〈就業環境〉
残業平均月15H程度でワークライフバランスを尊重する風土です。
創業以来離職者はほぼおらず良好な職場環境です。

■今後の展望
現在３つの事業（非破壊検査装置、外観検査装置、Ｉ/Ｏ製品）を主ですが新しい製品開発を行い各事業を成長させると共に新規事業も拡張する予定です。
ＮＴＴグループを含めた既存顧客の要望にも対応して安定した収益を維持しつつ、付加価値の高い製品開発を行い発展します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】