【株式会社ウィット】営業経験者歓迎【渋谷区】M&Aアドバイザリー｜飲食店特化◆残業ほぼなし・年休127日／プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


営業経験者歓迎【渋谷区】M&Aアドバイザリー｜飲食店特化◆残業ほぼなし・年休127日／プライム上場G


■業務内容
1店舗単位の簡易的なM&Aとして当社が展開する「M&Aライトプラン」における仲介業務を行っていただきます。

■業務詳細
・売却相談の問い合わせに対し、お店の特徴や売却理由などをヒアリング
・店舗や業態の特徴、営業状況を踏まえて、譲渡価格の提案。案件資料はアシスタントが作成
・買手希望者より問合せがあり、提案、内見、条件調整の実施

■入社後
入社後は上長がOJTを担当し、1on1で手厚いサポートを受けられます。
独り立ちまでの期間は3～6ヵ月を想定しています。また、生産性への意識からデジタル化・業務効率化を進めており、残業時間はほぼありません。

■やりがい
・業界トップクラスの顧客基盤を抱えているためインバウンド案件の割合が高く、入社後早々に案件を担当することができます。
・食関連事業者の事業特性を深堀し、他社にはない、業界専門知識を有していることが当社の強みです。
そのため1年目から多くの成約に携わることができ、達成感を感じながらスピーディーに成長できる環境が整っています。

■キャリアパス
入社後1～2年目安：コンサルタントとして M&A アドバイザリー業務や飲食業界について学んでいただきます。
入社後2～3年目安：M&Aライトプランで実績と経験を積み、大型案件を取扱うM&Aの案件をお任せします。
入社後3～5年目安：M&Aの業務を一通り経験し、これまでの実績も含め本人の希望や適性を鑑み、チームリーダー、トップコンサルタントを目指していただき、ゆくゆくは事業全体を牽引していただきます。

■配属組織
会社全体で約17名程度、その内M&Aコンサルタントは7名で、ほとんどのメンバーはM&A未経験です。

■当社について
私たちは飲食業界を専門に経営をサポートする会社です。
飲食業にチャレンジしている経営者様にむけて、M&A・事業承継を用いた経営支援を行っています。一般的なM&Aだけではなく、飲食業に特化した、一店舗からのM&Aをキーワードに、個人経営者・中小事業者様でも事業承継をスムーズに行うことのできる「M&A ライトプラン」という独自サービスの提供も行っています。M&Aは、専門的で難しいというイメージが根付いていますが、当社は業界専門にM&Aサービスを行うことで最適なサポートを実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】