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正社員
<テレアポなし/信頼関係構築に集中できる営業スタイル>
★月給35万以上~/前職給与保証
★営業経験者歓迎
★出産お祝い金・キッズデイ休暇など子育て支援充実
★リモートOK&誕生日・アニバーサリー休暇有
WEB領域のプロジェクトを保有するクライアントに向けた提案営業をお任せします。
≪具体的には≫
メインは下記業務になります。
■クライアントのニーズ、課題のヒアリング
■課題解決に向けたエンジニアの提案
■自社エンジニアとの1on1面談などフォローアップ
≪本ポジションの魅力・特徴≫
■テレアポは行わず、リードは営業戦略に基づくためインサイドセールス領域に興味がある方も歓迎
■売上や数字よりも、エンジニアのキャリア形成を重視
■エンジニアのスキルアップやキャリア形成をサポートする「パートナー」としての役割を担う
■エンジニアとクライアントの双方に寄り添い、信頼関係を築ける
※(変更の範囲)なし
【クライアント満足度8割のエンジニアがいるからこそ提案しやすい】
当社は「エンジニアのための会社」という理念を掲げ、エンジニアのスキルアップやキャリアアップに全力を注いでいます!この考え方に共感した技術力の高いエンジニアが集まることで、クライアント満足度8割という高い評価を実現!優秀なエンジニアに対してしっかりと優良な案件を紹介することで、エンジニアの案件満足度が高まり、結果としてクライアント満足度も8割以上を記録しています!
この好循環により、クライアントからの評価が高いエンジニアが多く在籍しているため、営業担当は、提案しやすく、成果を出しやすい環境となっています♪エンジニア・営業・クライアントの三者が満足できる関係はすでに整っているので、あなた自身の力を最大限発揮いただけるはずです!
【キッズデイ休暇・保育園補助などキャリアサポート制度多数!】
当社では、『ココはぐ(ココロザシこどもはぐくむプロジェクト)』という独自の福利厚生があります。
☆産育休取得&復帰実績あり
☆出産お祝い金
☆ベビーシッター補助
☆認可外保育園補助(保育園補助)
☆キッズデイ休暇 など
結婚・出産・子育てとライフイベントを迎えた後も安心して働ける環境を整えているるので、長く活躍できるフィールドです!
【女性管理職について】
「100人の社員がいれば、100通りのキャリアがある」
これが当社の考え方です。マネージャー志向、プレイヤー志向、ワークライフバランス重視など、さまざまなタイプの社員が在籍し、キャリア選択は自由。あなたの理想のキャリアを、ぜひ当社で実現してください!
【配属部署概要】
現在、営業メンバーは4名在籍しています。
ポイント1<2024年度「働きがいのある企業」ベスト100選出> 人に寄り添い、自分らしく働ける環境があります+*
創業6期目を迎え“10期目に200名体制”を実現すべく
今回≪IT営業≫のポジションを募集しています!
当社の“要”と言えるエンジニアに、
キャリアアップが望める優良な顧客、
成長機会があるプロジェクトを
提供することがあなたの役目です。
アサインしたエンジニアのフォローや
クライアントへの課題解決策の企画・提案など、
プロジェクトが完了するまでのトータルプロデュースを行う
やりがいあるポジションです!
\長く働くための大前提となる働きやすい環境◎/
☆年間休日130日以上
☆リモートあり
☆残業約月10時間
☆帰省応援制度(3日)
☆ベビーシッター補助
☆認可外保育園補助(保育園補助)
ポイント2日々、充実感・達成感を得られる環境です!
月に1回の面談ではどんなキャリアを歩みたいかを相談していて、私はやりたいことがいっぱいで。その時、「それらを叶えるためにはこいういう立ち回りが必要だよね」と明確なアドバイスとロードマップを引いてくれるので常に目標を持ちながら日々の業務に取り組めています。「コミュ力高いよね」と自分では気づかなかった強みまで見つけ出してくれたり、自分自身の可能性はココロザシだから切り拓けたなと実感しています!
ポイント3手厚い福利厚生・休暇制度があるから将来も安心♪
通常の有給に加えて誕生日や自分が記念と思う日にはアニバーサリー休暇として3日間休めます!リモートワークで肩が凝った時はマッサージ代やパーソナルジムの料金も一部負担してもらえたり…ココロザシほど社員想いの会社ってあるのかな?と思いますね!第一線で活躍するママエンジニアの先輩もいて、「私も先輩のように、将来は育児も仕事も全力でいきたい」と憧れています!
ポイント4女の転職!取材リポート
取材で最も印象的だったのは「安心して働ける環境があること、社員が将来を見据えて働ける環境を用意するのは大前提」という代表の言葉。【ココから】(ジムサポート、気分転換補助等)、【ココはぐ】(ベビーシッター補助、認可外保育園補助等)などのユニークな福利厚生は、まさに代表の言葉が体現されていると感じました。オリジナルかつ特別な環境が揃う同社で働ける機会を見逃さないでください!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 残業の平均時間は月9.1時間(5期年間平均実績) プライベートの時間も大切にしながら、キャリアを築いていける環境があります。 |
勤務地 | <リモートOK/転勤なし!> ■本社:東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F ※屋内全面禁煙 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ■本社 ・東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分 |
給与 | ■月給35万円~50万円 ★前職給与保証/入社から2年後に年収300万円UPの事例あり! 【収入アップ例】 ・24歳で月収100万円を達成した社員 ・入社後1年で年収が120万円UPした社員 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代48,312円~68,927円(月20時間分)が含まれています 月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率15.6%以上】 全社員が年間で10%昇給できることを会社の目標としており、昨年の実績は平均15.6%でした。 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つです。 スキルを磨き、成果を上げてくださった分はしっかり還元します! 【給与例】 ◆20代/前職380万円→入社時420万円→2年目670万円 ◆20代/前職400万円→入社時420万円→3年目720万円 ◆30代/前職600万円→入社時624万円→1年目780万円 |
待遇・福利厚生 | ◎設立5年で定着率97% ■昇給年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当(みなし超過分) ■副業OK ★制度をリニューアル★ ■ココのび(ココロザシスキルのびるプロジェクト) 資格取得支援制度 資格取得手当 書籍購入制度(全額補助) Udemy使い放題制度 AWS使い放題制度 ■ココめも(ココロザシメモリアルプロジェクト) アニバーサリー休暇(年2日) バースデープレゼント 帰省応援制度(年3日) ■ココから(ココロザシからだ応援プロジェクト) ジムサポート 気分転換補助 マッサージサポート 健康インセンティブ ■ココねぎ(ココロザシねぎらいプロジェクト) リフレッシュ休暇 リフレッシュ手当 ■ココはぐ(ココロザシこどもはぐくむプロジェクト) 出産お祝い金 ベビーシッター補助 認可外保育園補助(保育園補助) キッズデイ休暇 |
休日・休暇 | \年間休日130日以上/ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■冬季休暇(4日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇(2日) ■帰省応援制度(3日) ■産前・産後休暇 ※5日以上の連休も可能です |
応募資格 | ≪20代・30代活躍中!第二新卒OK≫ ◇何らかの営業経験がある方(業界・法人個人不問) ◇学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 ◇人を支えることが好きな方 ◇人と関わるのが好きな方 ◇マネジメントに興味がある方 ◇エンジニアの「コーディネーター」や「メンター」として、キャリアアップを支えたい方 ◇クライアントとの折衝スキルを磨きながら、エンジニアに寄り添った営業をしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ココロザシ |
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所在地 | - |
事業内容 | ★「ベストベンチャー100」認定企業★ ~エンジニア全員が理想を実現できる会社を体現!~ ◎エンジニア本人が希望する成長に本気で寄り添ったアサイン ◎プライム案件が7割!Web+モダン開発に強みあり ◎完全在宅勤務で地方在住者も様々な案件に参画可能 ◎残業月10H以下など自身の私生活も大切にできる <事業内容> ■システム開発 ■AWS総合支援 ■ラボ開発 |
代表者 | 代表取締役 木村 多可志 |
URL | https://www.wantedly.com/companies/company_299137/post_articles/495938 |
設立 | 2019年7月 |
資本金 | 500万円 |
売上 | - |
従業員数 | 110名(2025年2月時点) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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