【株式会社椿本チエイン】【京都/京田辺】品質改善活動（全社の品質体制構築・ガイドライン策定）※東証プライム上場/年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【京都/京田辺】品質改善活動（全社の品質体制構築・ガイドライン策定）※東証プライム上場/年休124日


【つばきグループ全社向け品質管理部門／東証プライム上場の機械・伝導部品メーカー／年休124日／英語力を活かしたい方歓迎◎】
■業務内容：つばきグループ全体の品質保証体制強化に向けた下記の取り組みをご担当いただきます。主要4事業部や国内外グループ会社の品質担当と連携し、品質不具合ゼロに向けた施策推進や品質監査、世界品質会議の事務局、品質改善活動の水平展開などをご担当いただきます。
＜（1）グループ管理体制づくり（品質に関するつばきの基本をつくる）＞
・グループ品質ガイドラインの策定（品質標準の制定、法規管理）
・グループ品質レベルの管理サイクルの確立（重要品質問題をゼロにするためのKPI・プロセス管理を展開）
・第三者視点での内部品質監査の実施（国内外の監査対応：年2~3回程／人）
＜（2）各部門と連携して、共通課題の抽出と改善＞
・品質意識向上策の展開（品質教育、品質アンケート対応）
・品質関連会議・品質活動の企画運営（品質問題の再発防止や水平展開）
■入社後について：まずは国内製造拠点を担当し、ものづくりの理解を深めていただき、将来的には海外製造拠点との連携もお任せしたいと考えています。
※従事すべき業務の変更の範囲：将来的にはキャリアや業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じる可能性がございます。
■魅力・やりがい：
・国内外グループ会社の様々な関係者と課題共有し、解決できたときには喜びの声をいただけるため、大きなやりがいに繋がります。
・様々なものづくり部署と関わることで、組織運営や製造プロセスを理解して価値提供を行えるため、ものづくりの仕組全体を理解でき、成長実感を得ることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】