【ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社】【赤坂】人材提案営業＜真の提案力が身につく＞◆グロース上場/IT×コンサル×人材企業/既存中心◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【赤坂】人材提案営業＜真の提案力が身につく＞◆グロース上場/IT×コンサル×人材企業/既存中心◆


～業界随一のIT×人材×コンサルティングサービスを展開する急成長中企業にてフリーランスのコンサルタントやSE・プログラマー人材の提案営業を担当いただきます～
【6年連続売上高過去最高更新中/完全週休二日制/フレックス可】

■業務内容：
プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に 携わることができます 。

■仕事の流れ：
顧客とお打合せ（課題やお困りごとが無いかヒアリング）⇒ヒアリング情報をもとに案件情報を作成（具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作成）⇒コーディネーターと協力し、案件情報とマッチする人材を探索⇒顧客提案⇒双方OKであればご契約⇒ご支援開始
※マッチング後は課題解決まで、顧客とコンサルタント・エンジニア双方をフォローし、課題解決まで伴奏していきます。

■営業スタイル：
◎担当顧客：10～15社程度
◎就業環境：PCシャットダウンによる残業抑制も取り入れており、メリハリのある働き方が可能です。
（※出社頻度は時期により異なります）

■本ポジションの魅力：
＜充実したスキルアップ環境＞
年2回昇格昇給審査があり、売上数字と行動プロセス含めての評価となります。当社の平均昇給率は16.1％（大手企業平均昇給率1.84％）となっており、メンバークラスから入社3年後にマネージャーになるなど年齢・性別・学歴問わず適材適所に遇される制度になっております。

■身につくスキル：
課題発掘力/計画力/世の中の情報を先取りして顧客に提案する戦略スキル

■入社後の流れ：
入社後10日間は、IT研修および営業研修を行います。
その後はOJT研修として、1～3ヶ月程度は先輩社員同行や引継ぎをしていただきます。業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】