正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
オープンポジション/ソニーG◇法人営業・サービス企画・アライアンス企画等◇年休122日・福利厚生充実
【ソニーグループの充実した福利厚生/フルフレックス制度/私服勤務可】
当社はソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。当社では、さらなる成長を目指し、オープンポジションの募集を行っています。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
■配属先について:
本ポジションはオープンポジションとなります。
・配属先は、希望や適性に応じて決定いたします。
・入社後は希望等に応じて異動が発生する可能性があります。
・スペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの可能性があります。
■想定配属ポジション:
※初期配属は面接を通じて決定いたします。
(1)法人営業(新規営業/既存営業/インサイドセールス)
様々なソリューションを提供するパートナー企業と共に、新たな顧客開拓を行います。
・弊社のサービス未導入先・既存加盟店に対して、弊社のサービスの新規・追加提案
・当社ホームページなどのデジタルマーケティングを通したリード獲得/アライアンス先からの紹介ベースでのお客様との商談、サービスご利用までのサポート
・新規アライアンス先の開拓により、アライアンス先からの案件獲得
(2)サービス企画
・近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討
・決済市場ニーズのリサーチ
・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整
・システム要件定義
・既存サービスにおける改善活動
(3)アライアンス企画
・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進
・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化
・社内他部署との交渉、調整
・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築
・事業会社への出資、JV設立対応
※上記以外の配属先をご提案する可能性もございます。
■事業展開:
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F 勤務地最寄駅:都営三田・東京メトロ南北線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル11F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める事業所(在宅勤務を行う場合、自宅を含む)】 |
交通 | <勤務地補足> ※2025年4月に田町へ全社移転予定 在宅勤務は週2程度可 (一部エンジニアのみ週4リモート可となります) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 賞与あり <賃金内訳> 年額(基本給):4,815,792円~8,026,304円 固定残業手当/月:74,013円~123,356円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~625,000円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。 ※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:健康保険はソニー健康保険組合です。 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援金あり ・業務に必要な研修費用は会社負担あり <その他補足> ・グループ社員向け各種福利厚生 ・住宅補助制度 ・ランチ・ドリンク補助(出社時) ・サークル活動支援 ・確定拠出年金(DC)会社拠出 ・慶弔金制度 ・健康診断・人間ドック(人間ドックは35歳以上) ・インフルエンザ予防接種無料 ・産業医面談 ・ソニー通信教育制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※配属部署により、サービスリリース時は休日/夜間対応が発生することがございますが、別日に代休を取得頂きます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・正社員としての就業経験10年以上の方 ※業界・職種不問 ■歓迎条件: ・変化の多い環境を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組む方 ・IT企業での就業経験 ・Fintechに興味をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ソニーペイメントサービス株式会社 |
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所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F |
事業内容 | ■同社概要 ソニーペイメントサービスは、決済サービスのパイオニアとして、20年以上にわたり数多くのクライアントとの取引を実現してきました。 同社が提供する「e-SCOTT」は、ソニーグループ内の各サービスをはじめ、主要新聞各社、通販大手、保険、エンタメなど、業界を問わず幅広く導入されています。 ※設立:2023年9月25日(合併前 旧ソニーペイメントサービス:2006年9月1日) |
代表者 | 代表取締役社長 中村 英彦 |
URL | https://www.sonypaymentservices.jp/company/ |
設立 | 年2023年09月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 4311百万円 |
従業員数 | 185名 |
平均年齢 | 37.3歳 |
主要取引先 | ソニーグループ会社各社様 NTTぷらら様 QVCジャパン様 ニフティ様 他 【関連会社】 ★ソニーフィナンシャルグループの一員です。 ソニー生命保険株式会社 ソニー損害保険株式会社 ソニー銀行株式会社 他 |
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