【ソニーペイメントサービス株式会社】決済商品・サービスの企画・推進◆フルフレックス／充実した福利厚生／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


決済商品・サービスの企画・推進◆フルフレックス／充実した福利厚生／リモート可


【急成長中の決済サービス企画に携われる/ソニーグループの福利厚生有・在宅勤務も活用しており働きやすい環境】

決済商品・サービスの企画、推進業務を行っていただきます。
将来的にリーダーとして活躍できる方を募集しています。
■職務内容：
・ 近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討
(案件例：スマートフォンを活用した決済サービス等)
・ 決済市場ニーズのリサーチ
・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整
・システム要求定義
・既存サービスにおける改善活動
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務補足：
新サービス導入時等に、営業担当に同行しご説明する場合もございます。営業担当がヒアリングした加盟店の要望に沿ってサービス企画、検討を行うこともあります。当社システム更改の際加盟店様との調整対応等もございます。コミュニケーション力のある方、プロジェクト推進力のある方を求めています。

■入社後の業務について：
入社直後（3ヶ月～6ヶ月程度）は既存サービスの業務知識把握を含めて各サービス主担当の補佐として業務をしていただきます。その後開発案件状況にもよりますが、主担当として新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署やシステム要件定義の実施など案件推進を担っていただきます。

■具体的なプロジェクト事例：
QRコードなどの決済手段追加対応・海外事業者含めた新サービス構築対応等など既存サービスの改善業務の役割が多いです。

■配属組織について：
15名の組織で、3名は業務委託社員となっています。若手社員が多く、複数案件を進めながらも相談しやすい雰囲気があります（平均年齢33歳）。

■就業環境：
残業時間は月平均30時間程度。テレワークは週に1日程度利用しています。フルフレックスを利用し勤務時間の調整もしやすい環境です。新サービスリリース時、システムメンテナンス等の際に、夜勤が6か月に1回程度あります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】