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正社員
掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【東京/リモート可】プロパティマネジメント(賃貸住宅)◆東急不動産G/福利厚生◎
＼福利厚生◎・ワークライフバランス◎／
■業務概要：
オーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理を行います。長期的にオーナー様と信頼関係を築きながら、入居者様の日々の生活を支えます。リノベーションや付加価値の提案などを行い、所有物件の資産価値を最大化することが目的です。
■業務内容：
下記の業務をすべてお任せするのではなく、適性やグループ状況を踏まえていずれかをお任せする予定です。
≪賃貸住宅の管理運営≫
◆資産運用のトータルマネジメント
・建物の維持管理
・長期修繕計画の企画や立案 など
◆リーシング（入居者募集）
・賃料設定
・戦略立案や販促 など
◆CM業務(原状回復工事)
・原状回復工事内容確認
・リノベーション提案
・再商品化管理 など
◆入居者様対応
・入居者様からのお問合せ対応
・業者への小修繕依頼対応
・進捗管理 など
■このポジションの魅力：
分業制により効率化を図っているので、プロパティマネジメントといっても様々なポジション・業務内容があります。
ジョブローテーションを利用しながらキャリアアップを図ることも可能です。
■働き方：
年間休日122日～124日、残業時間は全社平均25時間(実労働時間７時間半)ほどとなっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。
■教育体制：
入社後の入社時研修を行い、配属後はOJTにて学んでいただきます。また、キャリア採用で入社年月が近い社員同士の座談会なども実施しており、横の繋がりも築きやすい環境です。
■当社について：
【事業内容】
当社は東急不動産ホールディングスの主要事業会社の一社として、賃貸住宅管理事業を担っております。2015年の営業開始以来、賃貸住宅の管理・運営に関する様々なサービスや商品を提供し、グループ各社とも連携し不動産に関する多種多様なサービスを提供しております。
※賃貸管理戸数：138,000戸 ※2024年3月時点
【働きやすい環境の推進】
・「くるみん認定」
2020年8月「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けました。
・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」
・「スポーツエールカンパニー2024」
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は12ヶ月まで延長の場合があります。また、試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR・都営大江戸線／浜松町・大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京都にあるいずれかの事業所にて勤務をいただきます(本社または東雲)。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～333,500円 ＜月給＞ 220,000円～333,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月） ＜給与例＞ 年収469万円/月給251,450円＋賞与2回+時間外手当（28歳） 年収570万円/月給314,600円＋賞与2回+時間外手当（35歳 資格保有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給（当社基準による） 家族手当：1人につき月5千円 住宅手当：月20,000円(支給条件あり) 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、宅建取得研修、階層別研修 等 ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ■共済組合、団体生命保険 ■東急ハーヴェストクラブ、会員制リゾート施設 ■東急共済組合の協定保養所 ■クラブ活動・レクリエーション活動補助 ■自己啓発賞（資格取得） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※年間休日は122日～124日となっております(その年による)。 ※一部部署は日祝＋シフト制となる部署がございます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・不動産業界のご経験 3年以上 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急住宅リース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング6F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）賃貸経営（マンション・アパート1棟）…サブリース、運営代行、マスターリース・プロパティマネジメント （2）賃貸経営（分譲マンション・戸建）…リロケーションプラン（転貸型定期借家契約）、ベーシックプラン（代行型定期借家契約）、ベーシックプラン（代行型普通借家契約）、サブリースプラン（転貸型普通借家契約、空室保証付） （3）海外投資家向けサービス…賃貸経営、不動産保有サポート （4）建物管理…総合建物管理サービス、リフォーム・リノベーション |
| 代表者 | 橋本 茂 |
| URL | http://www.tokyu-housing-lease.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 70,804百万円 |
| 従業員数 | 1,462名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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