正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【フルリモート】データサイエンティスト・アナリスト◆「ZOZOTOWN」運営/豊富なキャリアパス
日本最大級のファッションショッピングサイト「ZOZOTOWN」を運営する当社にて、データアナリスト/データサイエンティストを募集します。
■具体的な業務例:
・売上改善施策実施時や新規事業立ち上げ時のデータ検証
・データ分析に基づく施策の提案
・業務で利用する機械学習アルゴリズムの構築
■職種について:
全社横断で「社内の各部門に対してデータ分析サービスを提供すること」を役割としており、マーケティングやブランド営業など社内の様々な部門と連携しビジネスの推進を支えています。
ZOZO経営層との大規模施策事前シミュレーションから、現場メンバーとの既存施策の効果検証・改善提案まで、社内の様々な部門での企画から振り返りまでの意思決定を支援しています。
■現状の課題と実現したいこと:
昨今ではビジネスにおけるデータ活用の重要性が高まっており、経営陣からの依頼や複雑な事業課題の解決支援など、高度なデータ分析が求められる場面も年々増えてきています。
そうした難易度の高いビジネス課題をより多く解決し、組織全体に貢献していきたいと考えています。
■組織について:
AIアナリティクス本部は社内の様々なビジネス課題解決をAI・データ・分析でサポートし、ビジネスアナリティクス部と事業推進部で構成されています。
データアナリスト/データサイエンティストは以下2つのブロックがあります。
【ビジネスアナリティクス部 マーケティングサイエンスブロック】
マーケティングサイエンス領域の専門性を要する高度な分析を伴う提案や、事業の売上や業務効率の改善を目的とするアルゴリズム構築などを担当
【事業推進部 テクノロジー推進ブロック】
開発・他社事業に関する売上や業務効率の改善を目的としたデータに基づく実行支援などを担当
※適性及び希望を考慮し配属となります
■利用技術:
言語:Python/R/Stan
フレームワーク:Prophet/CausalImpact/CausalML/Robyn/SHAP/sklearn等
分析環境:Vertex AI notebook
分析ツール:AutoML tables- データウェアハウス:BigQuery
タスク管理/ドキュメント管理:Jira/Confluence
ソースコード管理:GitHub
変更の範囲:当社事業に関わる業務全般
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※待遇の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 西千葉オフィス 住所:千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京・紀尾井町オフィス 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める、国内および海外の事業所 |
交通 | <勤務地補足> ご自宅もしくは上記拠点での勤務になります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 558万円~1,232万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~800,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 405,000円~850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル経験・能力により優遇、相談の上で決定 ※上記年収は職能給、想定残業手当(20H)、賞与80万円、住宅リモート手当5万円を含む(管理監督者採用の場合残業手当支給なし) ■賞与あり(業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月15万円/実費支給(新幹線、飛行機も対象) 家族手当:扶養家族1名につき月5,000円支給 住宅手当:住宅リモート手当(5万円/月) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■人事考課制度※等級定義・バリュー行動・目標に対するパフォーマンス(成果や行動)の総合評価で、処遇を年2回決定 ■クラウドトレーニング費用補助制度 ■セミナー・カンファレンス参加支援、他 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■日々進歩手当(自己成長支援手当として、在籍期間が半年毎に2,500円ずつ増額し、最大で月10万円) ■家族手当 ■慶弔見舞金 ■時短勤務制度 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■従業員割引(ZOZOTOWNでの買い物をする際の割引制度) ■ZOZOコネ(オフィスや物流拠点の周辺の飲食店などで優待あり) ■部活動支援制度 ■服装・髪型自由 ■社内イベント多数あり ■住宅リモート手当(月5万円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有休、夏季・冬季、慶弔、慶弔休暇(パートナーの性別にかかわらず結婚と同等の手続き完了時5日、パートナーの出産時3日等)、子供の看護休暇(中学校就学まで取得可)や介護休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SQLを用いたデータ分析業務経験3年以上 ■歓迎条件: ・Eコマース運営企業またはアパレル企業での業務経験 ・PythonやRを用いた統計解析や機械学習アルゴリズム構築スキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ZOZO |
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所在地 | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 |
事業内容 | <事業内容> ■ZOZOTOWN事業 ファッションショッピングサイト 「ZOZOTOWN」 ブランド古着のセレクトショップ 「ZOZOUSED」 ■BtoB事業 アパレルブランドの自社ECオンラインショップの運営受託 ■メディア事業 ファッションコーディネートアプリ「WEAR」 ■MSP事業 マルチサイズプラットフォーム |
代表者 | 代表取締役社長兼CEO 執行役員 澤田 宏太郎 |
URL | https://corp.zozo.com/ |
設立 | 年1998年5月 |
資本金 | 1,359百万円 |
売上 | 183,423百万円 |
従業員数 | 1,681名 |
平均年齢 | 33.08歳 |
主要取引先 | - |
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