NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【自社開発】Webエンジニア◆年休125日・フルリモート/運用保守経験を活かし上流工程にチャレンジ!
【フルリモート・残業10H以下・年休125日/家具家電のサブスクサービス『CLUS』を運営/個人登録24万人・法人登録1,600社突破】
■『CLUS』とは?
法人・個人に対する家具家電のサブスクリプションサービスを提供しています。
ライフスタイルや環境の変化に合わせて、必要なときに必要なものが使える自由さを提供し、顧客認知度No.1を獲得しています。
積水ハウス・パナソニックホームズなどの大手取引もあり、IPOに向けて成長を続けています。
■配属について
お持ちのご経験に合わせて配属チームを決定します。
<自社ECチーム>
自社ECサイトにおけるシステム開発をお任せします。
新規リリース機能の要件定義~設計~テストまで一気通貫でお任せします。
運用保守もありますが、夜間対応はございません。
<SCMチーム>
同社は、自社倉庫の運営を支える在庫管理や物流関連システムについても、自社開発しております。
社内ツールの開発業務をお任せします。
システムの課題抽出~要件定義~設計・テストまで対応いただきます。
<CTOチーム>
サーバー台数の削減やインフラ系統の構築改善をお任せします。
クラウドインフラを利用した自動化や、既存インフラ系統の見直しを通じて、最適化を行っていただきます。
■組織構成
社員6名・業務委託10名(20代~50代)が所属しています。
アジャイル開発体制のもと、スクラム開発を採用し、各チームでタスク管理を行いながら業務を行っています。
■入社後の流れ
入社後は、会社の全体理解(座学中心/2日間)を深めていただきます。
その後は、1か月間それぞれのチームを経験いただき、本配属を予定しております。
先輩社員からのマンツーマンのサポートもあり、リモートワークでも円滑なコミュニケーション・チーム連携を強化しているのでご安心ください。
■開発環境
・サーバーサイド:Java、Vert.x、RxJava
・フロントエンド:JavaScript、TypeScript、Vue.js、React
・モバイルアプリ:Android(Java)
・インフラ:AWS、MySQL、Ansible
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F 勤務地最寄駅:各線/神泉・渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,300,000円~3,840,000円 固定残業手当/月:65,000円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 256,666円~400,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキル等を元に決定します。 ※年収は、グレードによって決定となります。(役職ではなく任されるミッションによって上がっていきます) そのため、マネジメントを目指す方、業務の専門性を身に着ける方、いずれの道でも、会社への貢献によりしっかりと年収を上げていくことが出来る制度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月最大3万円支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 など <その他補足> ■社内割引制度 ■ピアボーナス制度 ■斜めのつながりが作れるバディ制度 ■社内部活動 ■リモートワーク制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休日、年末年始休日(12月30日~1月3日)、年次有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム運用保守のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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