正社員
掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【名古屋】営業企画(保険商材)◆管理職候補◆裁量権◎／東証スタンダード上場G／原則転勤なし
【社宅管理業界で10年以上トップクラスのシェア／安定のストック収益と基盤を活かした新規事業で業績好調／株式会社スリーSへ在籍出向ポジション】
■ポジション概要：
株式会社スリーSは東証スタンダード上場企業「サンネクスタグループ」のグループ会社として、新規事業の創出を行っています。
グループシナジーを強みとして、提携する保険会社との連携を強め、私たちにしか提供できないサービスの拡充に努めています。
株式会社スリーSのサービスの一つとして、東京本社・名古屋支店で保険代理店サービスを展開。
今回の募集は、名古屋支店の責任者として、保険営業企画（損保中心）やマネジメントを中心に行っていただきます。
■業務詳細：
・営業戦略の立案
・グループ会社との提案推進
・保険商品と連携したサービスの企画
・募集スキーム全体の構築
・既存顧客への定期フォロー
・商品企画会議への参加
・問い合わせのあったお客様への提案
・コンプライアンス違反防止のための組織づくり
・営業職員の育成 など
■短期/中長期的な課題：
・保険業界のコンプランス意識の高まりからの、内部統制の強化
・グループ会社のシナジー効果を活用した保険販売の拡大
・名古屋支店の組織マネジメント強化
営業スタイルをはじめ、営業方針の決定など、支店責任者として裁量大きくご活躍いただけます。
既存のルールや枠組みにとらわれない、新たな仕組みづくりや商品企画を担っていただきます。
名古屋勤務＆転勤当面なし＆ノルマ一切なしの安定環境ですので、腰を据えて長くご活躍頂けます。
※日本社宅サービス株式会社から株式会社スリーS 保険サービスグループへ入社時より在籍出向となります。
変更の範囲：会社が定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇に変更ございません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社スリーS 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目8-10 ISH丸の内ビル 6階 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩6分／市営地下鉄「丸の内駅」より徒歩11分 ＜転勤＞ 当面なし ◎転勤の可能性について◎ ※事業所の移転等による転勤はあります。 ※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります。 ※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 603万円～706万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,100円～444,600円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 396,100円～462,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（個人評価・会社業績による） ※上記「その他固定手当」は住宅手当として支給します。 ※管理監督者のため、残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給（上限30,000円／月） 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：18000円 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり（70歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■その他休暇 ・産前・産後休暇（取得・復帰実績有） ・育児休暇（男女ともに取得実績有） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ※5日以上の連休取得可 ■子女教育手当（5千円～1万5千円/子の年齢による） ■従業員持株会制度（奨励金30％） ■ストックオプション制度 ■借上社宅制度（家賃の半額会社負担、上限3万7500円） ■慶弔見舞金制度 ■会員制福利厚生サービス ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※勤務カレンダーにより年に数回土曜出社あり 有給休暇（時間単位・半日単位の利用可）夏季休暇（7月～9月の間に3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇（記念日の前後1週間以内に1日付与）ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【MUST】 ・損害保険営業として5年以上の経験がある方 【Better】 ・損害保険の事務経験 ・生命保険の営業経験/事務経験 ・マネジメント経験（役職不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本社宅サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 住宅制度運営のアウトソーシング事業を幅広く行っております。 (1)借上社宅の事務管理代行業務 (2)社有施設の管理運営代行業務 (3)転勤者サポート業務 (4)業務用のシステムの設計・開発・運用業務 (5)福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務 (6)コスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高木章 |
| URL | https://www.syataku.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 8,371百万円 |
| 従業員数 | 402名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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