正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【高松/完全未経験可】ITエンジニア※子育てシステムの導入◆土日祝休/年休126日/正社員/転勤なし
~福利厚生充実/転勤なし/年休126日(土日祝)/資格取得支援制度有
◎入社時期は2025年4月を予定しております。
システムエンジニアとして地方自治体向け子育てシステムの導入をご担当いただきます。
地方自治体向け子育てシステムの導入作業を通じて、お客様の業務効率化を実現し住民サービスの向上に寄与することができます。
具体的には下記業務をご担当いただきます。
■職務内容:
官公庁が推進するシステム標準化に伴い、標準化システムの導入作業を実施していただきます。
システムの構築やデータ移行、追加機能の開発等を行っていただきます。(使用言語:COBOL等)
<子育てシステムについて>
・児童手当、児童扶養手当、子ども子育て業務を管理するシステム。
・厚生労働省の仕様準拠を基本に、子育て支援事業や市町村独自サービスにも柔軟に対応します。
※顧客と直接やりとりすることも多く、直接感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じます。
■入社後の流れ/入社時期や研修について:
・一週間本社(岡山市)で研修を行っていただき、その後は高松の配属先で業務研修やOJTを通じてスキルを身に着けていただく予定です。
■当社の特徴:
・当社にはエンジニアを大切にする理念があり、顧客と社員が共に感動できるようなサービスの提供を目指しています。社員全員がいきいきと働くことで顧客の満足度も高まり、それが結果として会社全体の業績につながっていると考えます。そのため、社員1人のひとりのやりたいことや目標、困っていることを月に1度、面談で話し合う機会を設けており、個人のスキルに合わせたポジションの入れ替えやキャリア形成を行っています。
・官公庁の案件を軸として安定した基盤を確立し、今後は積極的な事業拡大を目指しています。また、社長が「社員全員の幸せが実感できる会社をつくる」との想いの元、設立していますので、エンジニアが働きやすい環境を整えています。
・これまで地方自治体の案件で安定した成長を続けてきた当社ですが、設立から15年以上が経ち、より強固な基盤を築いていく予定です。また、西日本の地方公共団体との取引を多く抱えています。税金・福祉・医療分野に特に強みを持ち、安定した案件の獲得を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 客先常駐勤務 住所:香川県高松市番町 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線・予讃線線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月、12月、3月)※支給実績…4.3ヶ月分 〈年収例〉 ・年収401万円/28歳 ・年収481万円/32歳 ・年収626万円/37歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限24,500円、車通勤の場合は別途規程あり 住宅手当:賃料の2割(月額上限17,000円)適用条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■学習に必要な書籍の購入費会社負担 ■資格取得サポート ■通信教育費半額負担 ■図書費全額負担 <その他補足> ■資格取得手当(報奨金の支給、受験料補助) ■育児休業取得奨励: 取り組み開始の2019年度以降での育休取得率は100%となっています。 (男性2名、女性1名) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■土日、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※平均有休取得日数:16.2日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・お客様とのスムーズな会話を行えるコミュニケーション能力をお持ちの方 <年齢制限> 30歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ハイテック・システムズ |
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所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 |
事業内容 | ■事業内容: (1)リユース事業 半導体、FPD装置・部品の買取、販売 (2)エンジニアリング事業 ライン移設、リファービッシュ(再生)、中古装置買取、撤去 (3)先端システム事業 最先端装置の輸入、販売、立上げ、サポート ■需要の絶えない半導体業界が事業ドメイン 当社は、「産業のコメ」とも呼ばれるほど身の回りのモノに使われている、半導体の業界に位置しています。今後も需要が絶えない"半導体"の製造装置を取り扱っていることは、今後の事業の将来性、また、当社で長期的に描けるキャリアに対して、1つの大きな要素となっています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.hightec-sys.com/ |
設立 | 年2016年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 23,332百万円 |
従業員数 | 105名 |
平均年齢 | 47歳 |
主要取引先 | - |
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