正社員
【職務概要】
同社にて、生活面や健康面で社員が安心して活躍出来る環境づくりに
取り組んでいただきます。
【職務詳細】
■労務管理（給与・社会保険・税務・就業管理）BPO管理を含む
■会計（決算・請求：人件費関連）
■海外赴任対応（渡航・給与・税務ほか全般）
■健康管理（検診・ストレスチェック・個別社員のケア（主にメンタルケア）ほか）
■福利厚生（財産形成施策・財形貯蓄など）
■ライフイベント対応（出産・介護等）
■ダイバーシティ＆インクルージョン
【チームの現状・ミッション・募集背景】
同社人事部は、人事制度や人員計画、異動等を扱う人事グループと、
勤怠や給与を扱う厚生グループ、そして採用・社員育成を担当する
人材開発グループがあります。本求人は、人事部労務管理の安定稼働、
堅確化の推進のため、厚生担当を募集しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング JR線・丸ノ内線「東京」駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～940万円 月給制：月額275200円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（片道上限2,000円）、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、共済会、定期健康診断、旅行費用（宿泊費）補助制度など ■勤務時間：8時45分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）、年次有給休暇（入社月に応じた日数を支給1～19日、即日付与・使用可、翌年度以降：最高付与日数20日）、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ■人事部門（労務管理系）、給与計算・社会保険（届出）の実務経験 ※業界不問 【尚可】 ■人事部業務全般の実務経験、企画経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セブン銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松橋 正明 |
| URL | http://www.sevenbank.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 30,724百万円 |
| 売上 | 128,899百万円 |
| 従業員数 | 614名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 提携金融機関、ATM設置先、セブン＆アイHLDGS.の各企業 など |
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