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正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【東京】人事管理職（給与労務）◆東証上場グループ／在宅勤務可／借上社宅制度あり／マネジメント経験不問
【社宅管理業界で10年以上トップクラスのシェア／安定のストック収益と基盤を活かした新規事業で業績好調／グループ全体の労務給与業務を束ねる組織で活躍】
■ポジション概要：
グループ5社（従業員数約1,000名）の勤怠管理・給与計算・社保業務等を束ねる、親会社サンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、メンバー4名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。
※日本社宅サービス株式会社へご入社後、サンネクスタグループ株式会社（事業内容：グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務）へ在籍出向となります。
■具体的な業務内容：
・勤怠管理チェック（KING OF TIMEを利用）
・給与計算チェック（PROSRVを利用）
・人件費管理
・評価制度運用
・労務案件の個別対応
・従業員サービスの企画運営
・部門課題や問題点に対し原因分析、解決に向けた取り組みの企画及び運用
・メンバーのマネジメント業務
※ご経験に応じ、お任せする領域は取捨選択致します。
◆チームの状況：
配属となるサンネクスタグループ株式会社人事グループでは
＜給与労務＞＜雇用管理＞＜制度企画＞＜採用＞＜教育＞の5つの領域を
担当しています。
＜給与労務＞のチームには、
マネージャー1名（50代）、一般職4名（50代1名 40代2名 30代1名）、派遣2名の計7名が在籍。
給与計算、勤怠管理、入退社手続きなどの実務は、メンバーが実施、マネージャーが最終チェックをしつつ、業務フローの改善や施策提案を行っています。
※メンバークラスの平均年齢42歳
■募集背景：
現マネージャーの後任となる方が必要になりました。
会社の礎となる給与労務領域をより盤石な体制にすべく、人事担当役員、人事ゼネラルマネージャーに次ぐ、3番手の管理職ポジションを募集します。
※マネジメント経験は問いません。
変更の範囲：会社が定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇に変更ございません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ サンネクスタグループ本社 住所：東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」A1出口より徒歩30秒 ※在宅勤務可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 566万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,900円～492,200円 ＜月給＞ 372,900円～492,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※管理監督者のため、残業代の支給はありません。 ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（個人評価・会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給（上限30,000円／月） 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：25,000円 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり（70歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■その他休暇 ・産前・産後休暇（取得・復帰実績有） ・育児休暇（男女ともに取得実績有） ・介護休暇 ■子女教育手当 └3歳未満5,000円、小学生まで1万円、中学生まで1万5,000円 ■従業員持株会制度（奨励金30％） ■ストックオプション制度 ■借上社宅制度（家賃の半額会社負担、上限50,000円） ■会員制福利厚生サービス ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※勤務カレンダーにより年に数回土曜出社あり 有給休暇（初年度最大10日）夏季休暇（7月～9月の間に3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇（記念日の前後1週間以内に1日付与）ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを必須といたします ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること ※コアスキルが給与労務・人事労務にある方を募集しています ※管理職・マネジメント経験は不問です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本社宅サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル |
| 事業内容 | ■商号： 日本社宅サービス株式会社（日本社宅ネット・フランチャイズ本部） ※サンネクスタグループ株式会社（旧 日本社宅サービス株式会社）の持株会社体制移行に伴い、事業会社として日本社宅サービス株式会社を設立 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高木章 |
| URL | https://www.syataku.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 8,371百万円 |
| 従業員数 | 402名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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