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正社員
【職務概要】
同社の連結子会社であるGRANDIT株式会社がリリースしているERPパッケージ『GARNDIT』『GRANDIT miraimil』の開発・導入・保守・運用等を行うシステムエンジニア(サブリーダーもしくはメンバー)としてご活躍いただきます。
■職務詳細：
・「GRANDIT」の製品開発
製品コンセプトの理解や検討、上流工程に携わり、製品のバージョンアップや機能追加を担当します。
・「GRANDIT」の顧客導入
上流工程において顧客ニーズを引き出し、製品の導入。また既存顧客へのサポート。
・miraimilアプリケーション開発・保守
サービスプロダクトに対するアジャイル・UX開発、顧客の成功につながるサポートサービスを提供。
・miraimil導入
顧客ヒアリングを通じて提案を行い、顧客主体でシステム／業務移行を進行頂くためのコンサルティング／講師役を担当。
・miraimil運用
サービスの基盤となるAzureクラウドインフラの運用・改善対応、コミュニケーションツールの運用企画、新技術の検証／活用等、最新技術領域への挑戦。
※ご経験を踏まえてアサイン業務を検討。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | GRANDIT株式会社：東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンイースト10F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅より地下通路にて直結 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～800万円 月給制：月額315000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財産形成貯蓄制度、パパママ公休、社員持株会試※用期間中の基本給は1万円／月減額となります。 ■勤務時間：始業9：15、終業17：30を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間15分勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム導入／開発の実務経験 ・アプリケーション開発(設計／実装)の実務経験 ※アーキテクチャ問わず 【尚可】 ・プロジェクトサブリーダーの実務経験 ・Web(推奨：.NET)＋ DB(推奨：SQL Server)でのアプリケーション開発経験 ・結合テスト、統合テスト、システムテストの計画／実行 ・基幹業務システムの実務経験 ・基幹業務(販売購買、会計)知識、等 ・Azure運用経験 ・経理実務経験、簿記資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | インフォコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンイースト10F |
| 事業内容 | ■概要： 1983年に日商岩井の情報システム部門から独立したインフォコムと、同じ年に帝人から独立した帝人システムテクノロジーが2001年に合併し、現在のインフォコムに至ります。もともとモバイル事業に強みを持っていたインフォコムと、バイオやメディカルに強みを持っていた帝人システムテクノロジーが合併することで、より一層の業務を拡大しており、2013年にネットビジネス部門を分社化して(株)アムタスが発足しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 黒田 淳 |
| URL | http://www.infocom.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年2月 |
| 資本金 | 1,590百万円 |
| 売上 | 70,342百万円 |
| 従業員数 | 631名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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