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正社員
【職務概要】
当部署は病院向けの自社パッケージ製品である診療情報システム（Medi-Bank、Medi-UNITE）、看護勤務管理・就業管理システム（CWS）手術部門システム（ORCHID）、医療映像システム（V-FAST）等多種多様な製品を販売、導入している部署です。
この中で、今年度注力している病院向け就業管理システム（CWS）の販売促進活動が2024年度より施行が決定している医師の時間外労働規制への対応という強力な後押しを受け、当初の想定以上に急速に案件が増加しており今後も成長期待を持っていることから、病院向け就業管理システム（CWS）の導入作業、開発に従事して頂くシステムエンジニア職の募集を行います。
【職務詳細】
パートナー企業もしくは医療機関との要件定義や接続仕様の打合せ、医療機関でのシステム導入(パッケージのインストールおよび設定作業、接続テスト、操作説明、立会いなど)、システム稼働後のフォロー対応。
■ポジションの魅力：
同社の病院向けパッケージ製品は大半がその分野での高いシェアを獲得している製品です。中でも今回の募集対象であるCWS（看護勤務管理・就業管理システム）は最も新しく発売した製品であり、病院向けに特化した機能が非常に好評です。現在、最も伸び代のある製品となっており、今後病院向け事業の大きな柱の１つに成長する事が期待されています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンイースト10F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅より地下通路にて直結 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財産形成貯蓄制度、パパママ公休、社員持株会試※用期間中の基本給は1万円／月減額となります。 ■勤務時間：始業9：15、終業17：30を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間15分勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・要件定義、設計などの上流工程の実務経験 ・パッケージ導入に必要なITスキル（OS、Webサービスの各種設定、AP／ミドルウェアのインストール） 【尚可】 ・就業管理（複雑なシフト管理）システムの開発もしくは導入、保守の経験 ・医療分野に関する業務知識 ・労働基準、人事労務に関する業務知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | インフォコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンイースト10F |
| 事業内容 | ■概要： 1983年に日商岩井の情報システム部門から独立したインフォコムと、同じ年に帝人から独立した帝人システムテクノロジーが2001年に合併し、現在のインフォコムに至ります。もともとモバイル事業に強みを持っていたインフォコムと、バイオやメディカルに強みを持っていた帝人システムテクノロジーが合併することで、より一層の業務を拡大しており、2013年にネットビジネス部門を分社化して(株)アムタスが発足しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 黒田 淳 |
| URL | http://www.infocom.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年2月 |
| 資本金 | 1,590百万円 |
| 売上 | 70,342百万円 |
| 従業員数 | 631名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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