NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【渋谷/在宅メイン】スイッチ製品担当ネットワークエンジニア◇官公庁向け中心/東京エレクトロングループ
~東京エレクトロングループ/メーカー機能を有する半導体とIT機器のエレクトロニクス商社/IoT分野など高付加価値の新規ビジネスにも積極的に参入しています/福利厚生◎/残業全社平均20h以下で就業環境◎/豊富なキャリアパス有~
■職務概要:
弊社取り扱いスイッチ製品(Extreme社)担当エンジニアとして、製品評価、顧客向け製品提案、デモ、設計、検証、構築をお任せします。
公共(政府機関・自治体)・文教(大学・研究所)に加えホテル・スタジアムなどインフラ系お客様に対して、導入が検討され始めた段階で営業の支援を行い、技術的知識を活用してニーズ、製品およびシステムに対する提案を行っていただきます。近年では、省庁・地方自治体などの大型案件に対する新しいソリューション提案の機会が増えており、やりがいの大きな業務を経験することができます。国内代理店として20年以上の販売・サポート実績を有し、 十分な検証環境と最先端のソリューション検証を行える環境があります。
■勤務体制:
・主体はメーカー日本法人と日本語でのやり取りになりますが、海外製品の為、メーカーへの問い合わせを英語で行なう場合があります
・リモートワークを中心とした業務スタイルとなり、業務必要性に応じてオフィス出社して実機検証を行ないます
・お客様先での構築作業として、年に数回程度は首都圏以遠への短期出張があります
・最先端のネットワーク製品を取り扱い、最新のネットワーク関連技術を
習得することが出来ます
・大規模に製品を導入して頂く機会も多く、大型プロジェクトとして複数メンバーで対応する事もあり、責任感や連帯感を感じられます
■配属:
プロダクト第三技術部は総勢43名で、配属予定の第一グループは6名で構成されています。
■長期的に働きやすい環境:
(1)社風:
社員全員が積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな会社です。
風通しも大変よく、自発的にアイディアを出せば、実現に向けて協力もサポートもしてもらえるような環境です。社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは全くありません。
(2)就業環境(全社平均):
平均勤続年数:15.5年/月平均所定外労働時間:14.2時間/有給休暇の平均取得日数:14.9日
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 特になし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~380,000円 その他固定手当/月:79,000円 <月給> 319,000円~459,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記はあくまで想定です。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ■残業代全額支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収:30歳 6,000,000円、35歳 7,000,000円、40歳 8,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/1か月 住宅手当:名称:地域手当 居住地により設定 寮社宅:転勤者住宅 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・即戦力採用になりますので、OJT中心となります。 <その他補足> ・各種社会保険 ・退職金制度 ・企業年金基金 ・財形貯蓄 ・社員持株会制度 ・保養施設:ニセコ(北海道)、箱根(神奈川県) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始(12月29日~1月4日) ・年次有給(初年度15日、入社日より付与) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎) 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IPネットワーク製品技術経験5年以上(レイヤ2、レイヤ3製品) ■歓迎条件 ・IPネットワーク製品(シスコ製品、あるいはその互換製品)構築、プリセールス、サポート経験 ・ネットワーク機器統合管理ツールの構築、プリセールス、運用経験 ・AD/AzureAD構築経験者 ・PM業務経験者 <語学補足> メールの読み書き、英語ドキュメントの読み解きがある程度行なえる英語力。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東京エレクトロンデバイス株式会社 |
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所在地 | 〒150-6234 東京都渋谷区桜丘町1-1 サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー34F |
事業内容 | ■要約:東京エレクトロングループの独立系技術商社。半導体製品、ボード製品、一般電子部品、ソフトウェアの購入・販売、および設計・開発を行う電子部品事業、ネットワーク、ストレージ、ミドルウェアの購入・販売、保守を行うコンピュータ・ネットワーク事業からなる。1986年世界的な半導体製造装置メーカーである東京エレクトロンにおいて電子部品部門が分離・独立して誕生。設立時点ですでに電子部品の販売を20年以上行っており、変化の早いエレクトロニクス業界内でも長い歴史を誇る。 |
代表者 | 代表取締役社長 徳重 敦之 |
URL | http://www.teldevice.co.jp/ |
設立 | 年1986年3月 |
資本金 | 2,495百万円 |
売上 | 242,888百万円 |
従業員数 | 1,357名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | パナソニック、日立、東芝、アルプス、NEC、三菱、沖、富士ゼロックス、TT、富士通、大学、官公庁 上記企業及びグループ各社 ※敬称略・順不同 |
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