正社員
「Salesforce」の定着支援・活用に関する提案業務をお任せします!
【職務詳細】
■誰に:Salesforceを導入後、うまく活用できていないという企業
■何を:Salesforceの定着支援・活用に関する企画提案
■手法:━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「現場が利用してくれない」「一部の機能しか使えていない」などの
課題を解決します。「導入後」に特化したニッチなサービスですが、
ニーズは多く、これからさらに普及・拡大していきます。
<お任せする業務について> ※配属はご希望や適性に応じて決定
■インサイドセールス:
「サービスやイベントの企画」、「マーケ部門との連携による
ターゲットの可視化」、など顧客との接点数を増やし、
フィールドセールスへ商談を引き継ぎます
■フィールドセールス:
様々な部署、役職者と進めていく必要性があるため顧客理解度・
調整力・推進力が大切です。
■パートナーセールス:
カスタマーサクセスメンバーと顧客先のマッチングを行います。
顧客との関係性が重要になりますので「既存深耕型」の
営業スタイルが強くなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。 JR中央・総武線「大久保」駅徒歩5分※参加プロジェクトによって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~600万円 月給制:月額357142円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(各月3万円まで)/扶養手当(配偶者・子:各月1万円)/役職手当/退職金制度/資格取得支援/親交費補助制度/出産手当金/傷病手当金/U・Iターン支援/産育休・育児支援(所定外労働の免除、時短勤務など) ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日・祝) /年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇/育児休業/子の看護休暇/介護休暇/産前・産後休暇/母性健康管理のための休暇/生理休暇/コロナ休暇※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96%です。 |
応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・基本的なPCスキルがある方 【世界的CRMツール「Salesforce」】 「顧客を360度の視点から理解」をコンセプトに、 進化し続ける世界トップクラスのCRMツール「Salesforce」。 世界で15万社以上の企業で導入されています。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セラク |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F |
事業内容 | 【東証上場企業】設立以来37期連続黒字経営の当社では、 主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI(システムインテグレーション)事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX(デジタルトランスフォーメーション)事業を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役 宮崎 龍己 |
URL | https://www.seraku.co.jp/ |
設立 | 年1987年12月 |
資本金 | 311百万円 |
売上 | 22,221百万円 |
従業員数 | 3,387名 |
平均年齢 | 30.3歳 |
主要取引先 | アマゾンジャパン株式会社 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 株式会社NTTデータ 株式会社小田急百貨店 株式会社セールスフォース・ドットコム 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ ソフトバンク株式会社 凸版印刷株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 株式会社 日本経済広告社 日本電気株式会社 みずほ情報総研株式会社 LINE株式会社 帝京大学 KDDIエンジニアリング株式会社 ほか |
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