求人数515,423件(12/19 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【HRクラウド株式会社】採用アシスタント(RPO)”明日の仕事が楽しみな世の中を創る”/HR領域で多角的に事業展開!【転職支援サービス求人】(正社員)

HRクラウド株式会社 求人更新日:2024年12月19日 求人ID:37336940
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


採用アシスタント(RPO)”明日の仕事が楽しみな世の中を創る”/HR領域で多角的に事業展開!


~HR領域で多角的に事業展開!/RPO事業の伸長に伴う増員採用~

当ポジションでは、採用アウトソーシングや業務改善提案をお願いします。
営業担当と採用アウトソーシングの実務担当を完全に分業しておりまして、クライアントの採用成功に向けた取り組みに専念できる環境です。
※変更の範囲:会社の定める業務

■業務内容詳細
クライアント企業の採用ニーズのヒアリング
採用戦略の立案と実行
求人票の作成と配信
候補者の検索、スクリーニング、初期面接の実施
面接スケジュールの調整と管理
採用プロセス全体の進捗管理
オファー作成と入社手続きのサポート
新入社員のオンボーディング支援

■同社の理念
『採用業界に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』
求職者が興味のある企業にとりあえず応募し入社。結果的に3年で35%の人が退職するという新卒採用のモデルは20年間変化がありません。
同社は就職だけでなく、入社後の活躍までサポートしていける人材会社を目指し、ビッグデータの活用によるAIマッチングや、システム導入による人事の業務効率化を通して、人事と学生が向き合える時間を増やし、一人一人が生産性高く前向きに仕事に向き合える世の中を創っていきたいと考えております。

■同社のサービスについて
~採用一括かんりくん~
新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムです。採用に関わる業務を一気通貫で完結し、業務効率化が可能となります。
(1)お客様との商談獲得、(2)商談での採用プロセスの提案・成約、(3)成約後のサポートを完全分業にて行っております。
役割を明確化することで、一人一人がお客様に対し最大限のパフォーマンスを発揮できるため、成約率30%以上、解約率1%未満と非常に高い実績を挙げています。
サービスサイト:https://www.career-cloud.asia/

~JobSpring~
就活情報サイトを起点とし、企業イベント、就活セミナー、エージェントなど、就職活動をよりシンプルに効率的に行うための新卒向け自社メディアを運営しています。JobSpringに登録する年間5,000名の学生を「採用一括かんりくん」をご利用の企業様に紹介しています。
サービスサイト:https://jobspring.jp/

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8F A
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~458,000円

<月給>
330,000円~458,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※インセンティブあり
◆昇給、昇格:年2回
・コンピテンシー評価に基づき、半期ごとに判断。
・半年に1回のフィードバック面談より昇給可能。
◆賞与:年1回 業績に応じて支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円 (自転車通勤手当:15,000円)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
社員研修、幹部研修(合同合宿研修、マナー研修など)

<その他補足>
■benefit-one 登録企業
・全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約(全国3000箇所)
・健康・メンタル相談サービス
・リフレッシュ施設
・物品購入割引制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・年次有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材業界での法人営業経験をお持ちの方

◇◆以下のような方を求めています!◆◇
目標達成意欲の高い方
ベンチャーマインドをお持ちの方
やり切る事に拘りも持てる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 HRクラウド株式会社
所在地 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-5-3
北沢ビル8F A
事業内容 ■事業内容:
HRテック事業、人材紹介事業、スカウト事業、BPO事業
代表者 代表取締役 中島悠揮

・2009年 大手就職情報会社に入社
・2011年 楽天株式会社に入社
・2014年 HRクラウド株式会社を創業
URL https://hr-cloud.co.jp/
設立 年2014年4月
資本金 52百万円
売上 -
従業員数 72名
平均年齢 28歳
主要取引先 -

この企業が募集中のほかの求人

▼続きを見る
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ