【ＨＲクラウド株式会社】【東京／未経験歓迎】キャリアコンサルタント ※新卒専門／学生起点で寄り添う／内定承諾率80％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【東京／未経験歓迎】キャリアコンサルタント ※新卒専門／学生起点で寄り添う／内定承諾率80％


【HRテック・SaaS事業で前年比200%急成長中／“明日の仕事が楽しみな世の中を創る”ためにHR業界のプラットフォーマーを目指す】

■業務内容：
キャリアコンサルタントとして、新卒専門の人材紹介サービスの就職支援業務を担当いただきます。
・学生との個別面談（1日3～4名程の面談／キャリアビジョン形成のサポート、応募書類添削等）
・学生への紹介企業の選定、応募獲得
将来どんなキャリア形成を図りたいのか、得意／苦手なことは何かなど学生に寄り添い個別に話を伺い、一人一人の適性や希望に応じた長期的なキャリアプランを提案します。
求人紹介だけではなく、応募書類の添削や模擬面接など、就職活動を円滑に進めるためのサポートをお任せします。

※同社概要・取引実績：https://hr-cloud.co.jp/company

■当社の強み：
・当社ではでは分業体制をとっており、マーケターが学生とアポイントを取得するため、キャリアコンサルタントは、面談等、学生と向き合う時間確保が可能です。
・学生集客の仕組みが確立（年間120万PVするメディアとなっております成長率200%）当社はマーケティングを強みとし、年間5,000名の登録がある就活生向けオウンドメディアを運営しているため、学生集客のためのスカウト業務等は一切ありません。
・チーム構成／マネージャー（27歳男性）を筆頭に3名（CA・RA両面）と少数精鋭で行なっています。
・平均80%を誇る内定承諾率の高さ（業界平均60%）丁寧な面談、適性検査「CUBIC」の活用によるマッチングの納得度の高さから多くの学生に満足いただいています。

■同社理念：
『採用業界に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』
求職者が興味のある企業にとりあえず応募し入社。結果的に3年で35%の人が退職するという新卒採用のモデルは20年間変化がありません。当社は就職だけでなく、入社後の活躍までサポートしていける人材会社を目指し、ビッグデータの活用によるAIマッチングやシステム導入による人事の業務効率化を通して、人事と学生が向き合える時間を増やし、一人一人が生産性高く前向きに仕事に向き合える世の中を創造したいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】