正社員
掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【リモート可／フレックス】アーキテクト／Microsoft 365における要件定義～設計・構築等
◇◆1990年創業のクラウドインテグレーター／「Microsoft Azure」パートナーの最上位認定／研修制度や資格取得支援制度などが充実／リモートワーク可／フレックスタイム制度あり◆◇
認証基盤やコミュニケーション基盤、セキュリティ、デバイスという分野に関して、Microsoft 365を中心にクラウドソリューション導入における、上流工程（グランドデザイン、要件定義）から設計、構築、移行までの業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
【上流工程】
・Microsoft 365を含む各ソリューションについて、お客さまの企画や構想（基礎検討）のコンサルティング
・ソリューション利活用や環境の最適化などの分析とアドバイザリー支援
・Microsoft 365を中心としたシステムグランドデザイン、要件定義、Poc/アセスメント
【プリセールス】
・システムデザインおよび提案の検討
・プロジェクト体制、スケジュール、コストの策定
・提案書作成
＜プロジェクト例＞
・Microsoft 365を利用したゼロトラスト環境のアーキテクチャ設計～構築などの各種コンサルティングおよび導入支援
・ITロードマップ策定支援
・ITセキュリティに関するアセスメント、ポリシー策定やID/認証基盤を含めたセキュリティソリューションの設計、導入支援
・会社統合案件でのプロジェクト全体マネジメント
■キャリアパス：
1つのソリューションに対して、設計構築やプリセールスを経験し、そこからPLやPM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職へキャリアアップできます。またPLやPM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職はそれぞれ転向も可能ですので、長期にわたりさまざまなロールで活躍することができます。
■歓迎条件：
ITシステム導入における下記の経験
・ITシステム運用の経験
・ソリューション、SIなどの提案経験
・チーム、プロジェクトマネジメント経験
・企画、コンサルティング、アーキテクトの経験
・システムグランドデザイン、要件定義の経験
・業務改善、ビジネスフレームワークの提案や作成、実践経験
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※上記のほか、各プロジェクト先での勤務となる場合あり ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,725円～ 固定残業手当/月：31,275円～（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて検討します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給×2ヶ月分／回（標準支給月数） ■手当：役職手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円／月 住宅手当：契約者or名義人かつ世帯主2万円、それ以外1万円 寮社宅：首都圏のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401k）を導入 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育研修、資格取得支援、資格報奨金 ＜その他補足＞ 【諸制度】 フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度 【福利厚生】 確定拠出年金（401k）、積立貯蓄制度、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社・中部事業所・西日本事業所）、家事代行サービス補助、シッター補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間/年）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産、など） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜メンバー採用＞ ・ITシステム導入における設計、構築、テストの経験（目安3年以上） ＜リーダー採用＞ ・ITシステム導入におけるシステムグランドデザインもしくは要件定義の経験を2回以上 ＜マネージャー＞ ・ITシステム導入におけるシステムグランドデザインもしくは要件定義の経験を5回以上 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ビジネスシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5590 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 事業内容 | ■概要：JBSはクラウドプラットフォームをメインとした先端ITソリューション提供のリーディングカンパニーです。クライアントの経営事業成長および業務改善をミッションに、コンサルティングからソリューション導入、運用までをトータルに手掛けるプライムベンダとして、圧倒的な実績を誇っております。マイクロソフトソリューションにおいては、業界トップクラスの立ち位置を確立しております。 その証として「マイクロソフト パートナーオブザイヤー」を11年連続で受賞しております。各業界を代表する大手企業を中心に直接取引しており、商流の最上流からサービスを提供いたします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧田 幸弘 |
| URL | http://www.jbs.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年10月 |
| 資本金 | 539百万円 |
| 売上 | 140,858百万円 |
| 従業員数 | 2,700名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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