【株式会社ＮＴＴデータ関西】【大阪市／在宅可】自社業務支援サービスのSE・営業◆導入提案をお任せ／フレックス／豊富なキャリアパス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【大阪市／在宅可】自社業務支援サービスのSE・営業◆導入提案をお任せ／フレックス／豊富なキャリアパス


～NTTデータの関西支社企業／定着率98%／在宅OK・フレックス／年休122日／福利厚生充実～

■業務内容：
ServiceNowビジネスの拡大に向けて、製品知識や導入・開発経験をお持ちの方を募集しております。
当社の既存のお客様や新規のお客様に向けたServiceNowの導入提案を行います。
※https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/servicenow/
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
当社でServiceNowビジネスに取り組んで4年目となります。
現在は、案件の引き合いがあった際に、ServiceNow社と共に導入提案を行っていますが、提案部分に携われる社員が不足しております。
直近1年で、関西の企業にもServiceNow導入の波が到来しており、このタイミングで新たなメンバをむかえて体制の強化をはかりたいと考えております。
職種はSE／営業としており、製品知識や導入・開発経験をお持ちの方であれば、どちらの職種でも歓迎します。

■組織体制：
社員5名、パートナー企業は多数

■キャリアパス：
◎ServiceNowのスペシャリストを目指せます。
◎変革の中心である顧客接点領域に携わることで、IT市場の中でも価値のある人材になれます。
◎システム開発における各工程の経験を積むことができ、本人の希望と適正を判断したうえで、マネージャーか専門分野に特化したプロフェッショナル職が選択できます。

■当社の特徴・魅力：
（1）NTTデータグループの総合力
NTTデータグループ、自社製品／パートナー製品等、様々な商品・サービスの中から、クライアントに最適なサービスを提供することが可能です。
（2）最上流工程からワンストップで案件に携われます。
クライアントの経営戦略における企画段階から加わり、それぞれの要望に最適なシステムを企画・設計・開発し、ユーザーの業務をより一層改善する手段としてシステム保守・運用までをワンストップにて提供ができます。
（3）充実の教育制度・福利厚生
NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、研修制度も充実（階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等）しています。また、直近の離職率は2％となっております。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】