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正社員
掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
シニア・プロダクトマネージャー◆携帯電話アフターサービス事業展開グローバル企業/在宅・フレックス◆
～携帯電話機補償サービス、アフターサービスを提供／老舗グローバル企業／大手顧客がメイン／フレックス・リモート可能～
■概要：
BtoBtoCビジネスモデルにおいて、何百万というお客様に対し、新製品・サービスを提供するポジションです。
お客様にとって最も必要な製品・サービス開発のキーメンバーとして、UXデザインチーム、エンジニアリングチーム、データサイエンティスト、オペレーション運用チーム等と密接に連携し、プロダクト戦略立案、導入、運営、改善を行います。
開発チームはジャーニーチームモデルに基づき、迅速かつ継続的に新機能を導入します。
このポジションは、ジャパンリージョンのプログラム発展に貢献する責任あるポジションです。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
各プログラムにおける製品・サービス開発、導入、改善を企画立案、推進します。
◇データ分析や機械学習に基づく、顧客ニーズ発見とプロダクト戦略立案
◇お客様の快適なテクノロジーライフをサポートするために必要なKPI/目標を定義する
◇社内外の定量・定性データを収集、測定・分析し、KPI/目標達成に必要な施策戦略を、事業会社、データサイエンティスト、UXデザインチームやITチームと策定する
◇プロジェクトマネージメント
・KPI/目標のトラッキングと課題分析、対応策定を行う
・プログラムに対する費用対効果の見積もり、監査を事業会社と実施する
・ステークホルダーからプロジェクト投資の承認を獲得する
・透明性確保を目的としたステークホルダーとのプロジェクト進捗アップデートをリードする
◇プロジェクトのデリバリーと検証
・BRD（Business requirement doc）やUser storyを作成する
・UX、エンジニアリング、データサイエンスや各事業会社と協業し、KPI達成可能な効果をもたらすプロダクトを、期限までにデリバリーすることをリードする
・KPI達成を目標とした継続的改善プランを策定し、実施する
・顧客ニーズに応じたKPI/目標の再定義を行う
・実績分析を基にした費用対効果検証を実施する
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務制度あり 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,125万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,545,160円～8,727,060円 固定残業手当/月：204,570円～272,745円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代45時間分を年俸に含む。45時間以上の超過分については追加支給 ■ボーナスは年収に含む。25％支給。 ■昇給：年1回（会社及び個人業績評価により3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修制度：各種研修、教育支援制度 ■その他：ビジネススキルアップセミナーへの参加、E-learning ＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■慶弔見舞金制度 ■従業員支援プログラム（EAP） ■定期健康診断 ■社内クラブ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇：最高20日（入社月、勤続年数による） ■その他休暇 慶弔休暇、Flex特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・クロスファンクショナルなプロジェクト、プロダクトマネジメント経験 ・KPIゴール達成能力 ・実績検証、データ分析、機械学習に基づく、製品・サービス開発・改善企画立案能力 ・プレゼンテーション ・デザイン・アジャイル思考 ・PCスキル：Excel（ピボットテーブル/データ分析）、Word、PowerPoint ・ゴール達成を目的とした場合、自らの責任範囲を超えた行動を起こせる能力 ・文学士号/理学士号 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ 日本語能力（ネイティブレベル）/英語能力（ビジネスレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アシュリオンジャパン・ホールディングス合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11F |
| 事業内容 | ■事業内容： 携帯電話アフターサービス事業、携帯電話機補償サービス事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.asurion.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 266名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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