正社員
掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【福岡／春日原駅】社内SE／システム運用とDX推進、介護施設のICT化◆年休124日／東証グロース
～転勤無し！／本社勤務！西鉄春日原駅から徒歩5分！／自社内のDX化を推進する仕事！上流工程に携わるチャンスも！／日経225銘柄にも選ばれている企業から出資を受ける、地域医療を支える会社！／完全週休2日制・年休124日／業界知識不問！小売店でのシステム導入の経験者も入社され活躍中！OJT体制が整っている環境です～
■業務内容：
調剤薬局事業などを展開する福岡本社にて、社内ヘルプデスクや、中長期戦略に基づいたIT戦略立案、システム企画の上流工程に携わっていただきます。また、当社が運営する調剤薬局や介護施設のDX化にも注力頂きます。
■具体例
経験に応じてお任せする業務は異なりますが、最初は社内SE業務からスタートし、ゆくゆくは上流工程に携わっていただきます。
★中途入社者向けのアカウント発行、ハード機器の準備など、ヘルプデスク
★当社が運営する介護施設のICT機器導入、臨床実験
来年4月にオープンする介護施設への離床センサーなどの導入サポート、医療機関との連携などを行います。
■そのほか業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇IT戦略・システム企画立案、実行
◇クラウドサーバーの運用保守、ネットワーク運用保守
◇社内のITシステム周り全般対応
※PCキッティング業務、情報セキュリティ対応、自社HPの運用保守、社内サーバー（AD、WSUS等)
◇IT資産管理・IT監査対応（入社した社員のアカウント発行、PCの準備など）
◇薬局店舗からの機器の設定、PC、ネットワークに対する問い合わせ対応
■組織構成
社内システム部には5名在籍しており、役割分担をしながら業務を行っております。OJTで業務を教えていく体制が整っており、働きやすい環境です。
■当社について：
福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で48店舗の調剤薬局と4施設の居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを展開しています。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県春日市春日原北町2-2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：本社および当社が定める事業所】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,223円～373,464円 固定残業手当/月：65,450円～100,870円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,673円～474,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給（上限月50,000円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金（勤続3年以上） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ｰ ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■託児所補助 ■育休後復帰手当（産休や育児休暇から復帰した際に支給） ■保育支援手当（認可保育園、無認可保育園で金額の差はありますが、会社規定に準じ保育費用を補助） ■カムバックパス（一定条件を満たした方は、退職後3年以内であればいつでも戻ってこれるPASSを発行。起業・転職・出産・資格取得などで一度会社を離れたメンバーも復職が可能。） ■資格手当、皆勤手当、業務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 【完全週休2日制（土日祝日）】 土日・祝、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）、出産・育児休暇（取得実績あり） 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内SE、SIer、ＩＴベンダーにおける経験 ・ネットワーク/サーバー等インフラに関する知識及びご経験 ・業務内容に記載している業務と同じような経験 ■歓迎条件： ・医療業界または介護福祉業界の知識経験がある方 ・PM、PL経験がある方尚可 ※医療・介護業界経験者を歓迎しますが、当社の理念に共感頂ける方であれば業界経験は問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HYUGA PRIMARY CARE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒816-0802 福岡県春日市春日原北町2-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 在宅訪問薬局事業／きらりプライム事業／ケアプラン事業／タイサポ事業／ICT事業／プライマリケアホーム事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 185百万円 |
| 売上 | 6,657百万円 |
| 従業員数 | 442名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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社内SE／賞与年2～3回／年間休日120日／福岡市勤務
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