【株式会社大林組】【東京／40代～50代活躍】カーボンニュートラルの企画提案※転勤当面なし／在宅勤務可／残業20h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【東京／40代～50代活躍】カーボンニュートラルの企画提案※転勤当面なし／在宅勤務可／残業20h程度


~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金あり／住宅手当・社宅制度あり／リモートワーク可／転勤当面なし~

■担当業務：
募集部門の本ポジションはカーボンニュートラルや環境課題に取り組みたいお客様（メーカーや民間企業、国・自治体など）に対して、実現に向けた企画を提案し、社内外のリソースを使って実現までプロジェクトマネジメントするポジションとなります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務詳細：
(1)再エネ電源などを利用した電力システムの基本計画（一部基本設計を含む）
(2)同上計画のために必要な研究開発
(3)上記のための社内外協議
※将来的には上記のマネジメントをお任せ致します。

■組織構成：
合計８名で構成をされています。（６０代１名、５０代５名、４０代１名、３０代１名で構成）
それぞれの役割は、全体統括１名、環境関連３名、エネルギー関連４名となっております。

■採用背景：
再エネ電源及びグリーン水素を利用したカーボンニュートラル達成のためのシステム構成あるいは新たなビジネスモデル創出のため、システム構築および省庁や関係者との協議等ができ、電気工学の専門知識を有する人材を補充するため。

■魅力：
・仕事魅力：社会的な大規模プロジェクトへの参画が可能
・キャリア魅力：ゼネコンとして、総合的なマネジメントの経験が可能
・働き方魅力：テレワークを含め柔軟な働き方が可能、比較的穏やかな人が多い

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】