【株式会社ROXX】【BtoBマーケティング】上流から下流まで一貫して携わる◆裁量◎人材プラットフォーム「Zキャリア」【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【BtoBマーケティング】上流から下流まで一貫して携わる◆裁量◎人材プラットフォーム「Zキャリア」


■業務概要：
既存事業であるZキャリアプラットフォームの事業拡大に向け、人材紹介会社向けのマーケティング領域全般を担当いただきます。
例えばマーケティング戦略の立案と実行、予算配分等の上流工程から、サイト制作、広告運用等の下流工程まで、一貫して携わっていただきま

■業務詳細：
・広告の運用/ディレクション
・LP／ホワイトペーパーなどの企画／制作ディレクション、改善
・オウンドメディアのディレクション／改善
・MA/CRMを用いたハウスリスト向けのナーチャリング施策の企画、実行
・各施策の効果測定／分析、打ち手の検討
・KPI改善のための他部門（主に営業部門や開発部門）との連携

■魅力：
・上流から下流まで一貫して関われるので、幅広いマーケティング業務の経験を積むことができます。
・少数精鋭、かつ事業拡大に必要なマーケティング施策を幅広く検討、実行することができるため、裁量を持ち自由度高くマーケティング活動に取り組んでいただけます。

■当社の事業：
◎Zキャリア
ノンデスクワーカー向け転職プラットフォームです。少子高齢化を背景に人手不足が進み、人材獲得競争のさらなる加速が見込まれるなか、日本の給与所得者の半数以上は年収400万円未満、非大卒は66%、非正規率も37%に上ります。一方で、国内人材紹介市場において、その多くが学歴や職歴を持った即戦力の求職者を対象としたサービスとなっています。こうした業界構造に着目し、未経験の求職者と採用企業のダイレクトマッチングに加えて、そのパートナーである人材紹介会社を支援するプラットフォームを展開しています。
◎back check
オンライン完結型のリファレンス／コンプライアンスチェックサービスです。採用活動における書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができます。採用企業の最終意思決定の判断材料となるのは、所属する企業名や肩書き、面接でのやりとりといった情報のみでは足りません。back checkを通して「信頼」を新たな指標として社会に実装し、信頼によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に取り組んでいます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】