【株式会社神戸製鋼所】【兵庫】オープンポジション（第二新卒向け・技術系）※育成前提ポテンシャル枠/充実教育/リモート制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【兵庫】オープンポジション（第二新卒向け・技術系）※育成前提ポテンシャル枠/充実教育/リモート制度有


【実務経験は問いません！学生時代の学びを重視します◎／第二新卒として丁寧に育成／技術エンジニアのオープンポジション／リモートワーク制度有（月10回まで利用可）／東証プライム上場】
■求人概要：本求人は第二新卒向けの技術系オープンポジションです。実務経験以上に、学生時代の専門性や学びを重視したポジション採用ですので、ご興味ある方はお気軽にご応募ください◎

■想定配属職種：
◎製造・生産技術（操業含む）：操業管理、生産技術力改善（品質・コスト・生産性）、設備投資（自動化など）の企画立案等
◎設備・制御：生産設備の改善・企画業務、生産設備の保全等
◎環境防災：当社事業所における環境防災（環境法令・防災法令など）に係わる企画・管理、事業継続計画（BCP）検討等
◎生産管理：受注から出荷までの計画策定・進捗管理・社内外調整等
◎操業（エネルギー）：製鉄所におけるユーティリティー設備（動力設備、水処理設備等）に係る操業改善、技術開発、設備計画等
◎研究・開発：お客様の要求仕様に応える製品開発や要素技術開発など、ラボ実験・工場試作から量産化までのプロセス設計・技術サポート・生産工場支援・コストダウン等

■研修制度：充実した研修制度で丁寧にフォローいたします。
・入社～約3ヶ月：オンデマンド研修（人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など）
・入社2ヶ月～4か月：オンライン研修（1）（当社の風土・文化理解）
・入社9か月～18か月：オンライン研修（2）（当社の風土・社内人脈形成）

■教育制度：階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など

■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門・業務に応じて取得実態に異なりあり）

■募集背景：今後、事業拡大を進めていく上で、機械・電気・電子などの技術者は不可欠です。また、成長を促すためにも新しい視点で業務を推進してくださる方を募集しています。仕事を通して社会に貢献していきたい、早いうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。一律4月入社ではなく、いつの時期でも入社可能です。

■配属エリアの想定：神戸市、高砂氏、加古川市



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】