【株式会社フロンティアインターナショナル】【業界未経験可】PRコンサルタント◆裁量大・実績を評価◆東証グロース上場のセールスプロモーション企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【業界未経験可】PRコンサルタント◆裁量大・実績を評価◆東証グロース上場のセールスプロモーション企業


■募集背景：
当社は、2021.4期で16期連続増収を実現、2022.4期においても好調な推移を示し、業容がさらに拡大しています。さらに、いつの時代においても変わらずに人の心を揺さぶり続ける「体験」が持つ可能性を追及・具現化するために、既存の事業ドメインに縛られずに、体験領域の開拓を進めるべく体験創造研究所の設立の他にも様々な取組みを推進していることからも、多様なバックグラウンドを有する方を募集します。

■業務内容：
・広報/PR企画プランニング&プロデュース業務
・基本PR活動（メディアプランニング、プレスリリース関連業務、国内外メディアリレーション活動、各種レポート業務、等）
・テレビ番組・PR動画等映像コンテンツ企画制作、パブリシティプロモート
・PRイベント企画プロデュース・制作ディレクション業務
・各種キャスティング業務（タレント、インフルエンサー、オピオンリーダー、等）
・デジタルメディア（WEBサイト、SNS等）制作・運営業務

■魅力：
・広く世の中に向けて、意義、話題化を創出していく業務を通じた社会貢献活動を実践していくことができます。
・PRテーマに応じて、新たな知見の獲得が求められ、自身の知識・経験を急速に拡大できます。
・案件規模が幅広く、個々の獲得経験やスキルに応じて、メインで担当を務めていくケースが多く、成長の早さを感じることができます。
・中途採用者や異なる業界から異動してきたスタッフも活躍しています。

■社風：
・プロデューサーを長とした7名前後の比較的小さいチームで複数のプロジェクトを回すので、自分が関与していないプロジェクトでもチームメンバーが協力し合う雰囲気があります。
・若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します。
・若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です。
・夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています。
・給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】