正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【西麻布】経理担当◆世界126カ国のアート作品を扱うグローバル企業◆累計調達額10億円
~売上好調に伴う増員採用/アジア最大級のグローバルアートプラットフォーム/世界126カ国、10万点を超える現代アート作品を掲載/累計調達額10億円~
2024年11月現在、売上利益ともに好調であり、これまで経理チームは外部リソースを中心とした運営を行っておりましたが、IPOを見据えた今後の事業/組織拡大を踏まえ、当社のコアメンバーとして経理を軸に当社を牽引いただける方を募集します。
■業務内容:
・月次決算(仕訳入力、試算表作成、調整作業)
・四半期/年次決算のサポート(決算書の作成補助など)
・税務申告書作成の補助(法人税、消費税など)
・固定資産管理(減価償却計算など)
・資金繰りのサポート(支払管理、キャッシュフロー確認)
など
■仕事の魅力
<組織づくりから携われる>
・経理チームの内製化に伴い、実務だけでなくルールや仕組みを構築する経験を積むことができます。
<意思決定の早い組織>
・意思決定が極めて速い組織のため、組織にとって有効な施策は思う存分、企画と実行のサイクルを回せます
<市場拡大中|スピード感のあるフェーズで参画できる>
外資系大企業、日系大企業、アート業界など多様なキャリア経験を持つメンバーとともに、グローバルマーケットを狙うスタートアップのスピード感のある成長フェーズに参画いただけます。
アジアトップシェアを誇るプロダクトを保有しているため、IPOやその先のミッション達成も絵空事ではありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 西麻布 住所:東京都港区西麻布4-2-4 The Wall 3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,400円~324,900円 固定残業手当/月:53,600円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~399,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・セミナー代会社負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※オフィス併設のギャラリー営業時には土日祝の勤務の可能性あり。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・月次決算のご経験 ■歓迎要件: ・年次決算業務の補助 ・税務申告書の作成と提出に関わるサポート業務(法人税、消費税など) ・管理会計のサポート業務(予実分析、コスト管理) ・内部統制や監査対応の補助(監査法人や税務調査への対応) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社TRiCERA |
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所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布4-2-4 TheWall3F |
事業内容 | ■事業について ・アジア最大級の現代アートECプラットフォーム「TRiCERA ART」 ・資産性の高い現代アートの流通サービス「TRiCERA ART X」 ・アーティストの中長期的な成長を支援する「9s Gallery」 |
代表者 | - |
URL | https://tricera.co.jp/ |
設立 | 年2018年11月 |
資本金 | 485百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 14名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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