【株式会社アーキテクト・ディベロッパー　】【首都圏】設計担当（鉄骨造賃貸住宅・RC造リノベ）◆シフト制で土日休み可◆商品開発へのキャリアパス有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【首都圏】設計担当（鉄骨造賃貸住宅・RC造リノベ）◆シフト制で土日休み可◆商品開発へのキャリアパス有


【社員定着率92％以上/規格商品設計が多いため無理ない働き方/残業約20時間/自由設計にも挑戦可】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
賃貸住宅を中心に新築工事・RCリノベーション工事の基本計画から実施設計まで行っていただきます。

■具体的には：
規格商品である低層アパートを中心に、幅広い構造の物件に携わることが可能です。
これまでの経験やスキル、これから描きたいキャリアプラン等を考慮し、下記いずれかのチームでご活躍いただきたいと考えています。
・意匠設計（プレゼンチーム）／提案に用いるためのプレゼン用の意匠設計
・実施設計（実施チーム）／契約後、着工に入るための具体的な実施設計
・リノベーション部門／マンションリノベーションの設計実務を担当

■働き方:
残業月20時間程度、年休120日、
完全週休2日のシフト制ですが、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性75%となります。

■福利厚生：
確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。

【中途入社者の声・設計部次長】
ADIの設計部の強みは、とにかく経験がたくさん積めること。昨年は設計部51名で担当しました。アトリエ系の事務所だとこうはいかないでしょうね。図面を描くなんて入社から何年先になるかわかりませし、人数が少ない分、ポストも頭打ちになります。そうした理由で転職する人は多いように思います。
その点、ADIでは重責あるポストに就くなど組織としての強みも体感できます。設計士の中にはずっと図面を描いていたいという人もいますが、管理職もいずれトライしてみたいと思って入社してきている人が事実、伸びています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】