正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【事業開発・企画マネージャー】副社長直下※新規事業特別高圧蓄電所事業◆業界注目の再エネ企業/在宅可
~大手製造経験者が集まる急成長スタートアップ!/「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目/累計調達額約232.6億円/リモートワーク可・フレックス~
■ポジション概要:
弊社副社長が担当している、次世代エネルギーソリューションとして注目される特別高圧蓄電所の新規事業開発チームを発足するにあたり、マネージャーとして貢献頂ける人材の募集です。
現在、具体的な組織はまだ設立されていませんが、副社長と秘書の2名の組織となっており、事業開発担当者を最低2名、増員する予定です。
■業務内容:
- 大規模蓄電所の事業開発および案件推進
- 電力会社・発電事業者・需要家との折衝および契約交渉
- 蓄電システムのビジネスモデル構築
- 収益計画の策定および投資判断
- 許認可取得に関する行政対応
- 系統連系に関する技術検討
■メンバー:
日本を代表する重電・機械メーカーを中心に、製造業出身者が多数在籍しています。
<執行役 副社長:佐藤 悦緒>
1987年に通商産業省(現・経済産業省)に入省、主にエネルギー政策に従事。2012年資源エネルギー庁電力・ガス事業部政策課長、2014年中小企業庁事業環境部長を歴任し、中小企業の経営環境改善に貢献。2015年電力広域的運営推進機関の理事・事務局長、2019年電力・ガス取引監視等委員会の事務局長に就任。2022年退官後、三菱UFJ銀行のシニアアドバイザーを務める。2023年7月よりパワーエックスのシニアアドバイザーを務め、現職。
■当社について:
『自然エネルギーの爆発的普及を実現する』をミッションに、大型蓄電池の製造・販売、EVチャージステーションのサービス展開、電気運搬船の開発・製造、及び再生可能エネルギー等の電力供給を行う次世代の再生可能エネルギー企業です。
多くのエネルギー資源を海外からの輸入に頼る日本にとって、電力の自足自給は喫緊の課題です。再生可能エネルギーの重要度は増していますが、一方で「貯められない」「持ち運びができない」という課題があり、膨大な量の太陽光・風力エネルギーが使われないまま捨てられています。当社は再生エネルギーの「溜める」「運ぶ」「使う」を実現し、自然エネルギーの爆発的普及を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):597,640円~717,170円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:140,080円~168,090円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 742,720円~890,260円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記賃金内訳の上限は理論年収1300万円未満の場合を記載しており、1300万円以上の場合は管理監督者扱い(シニアマネージャー待遇)として、月給・基本給920,780円~1,041,670円(残業代・固定残業代なし)を支給 ■賞与:年1回(2月)※評価及び会社実績による ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 70歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTが基本となります。 <その他補足> ■リモートワーク手当 月額5,000円 ■社員持株会制度(奨励金あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※有給休暇:初年度12日(入社時5日付与、6か月経過後残7日付与) ■その他休日:年末年始、その他会社が指定する日、慶弔休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: - 電力業界での実務経験3年以上 - 事業開発または新規事業企画の経験 ■歓迎要件: - 電力・ガス・再生可能エネルギー関連の法規制に関する知識 - 電気主任技術者資格 - 特別高圧受変電設備の設計・施工管理経験 - 英語でのビジネスコミュニケーション能力 - プロジェクトマネジメント経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社パワーエックス |
---|---|
所在地 | 〒107-6243 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43F |
事業内容 | ■事業内容:再生可能エネルギーの爆発的な普及を目指し、蓄電地を用いた新たな送電のサプライチェーン構築にむけ、事業を展開しています。 〇蓄電池事業 Project MAX 〇電気運搬船事業 Project ARK 〇EVチャージステーション事業 |
代表者 | - |
URL | https://power-x.jp/ja/ |
設立 | 年2021年3月 |
資本金 | 5,790百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。