【立川ハウス工業株式会社】【千葉市】法人営業◆教育施設・店舗等、用途に合わせた自社製造のプレハブの提案／土日祝休／残業15h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【千葉市】法人営業◆教育施設・店舗等、用途に合わせた自社製造のプレハブの提案／土日祝休／残業15h


【プレハブ建築のイメージを一新／学校や店舗、住宅、工場、福祉施設にも使われるプレハブハウスの製造・販売・施工・リースを専門とするプロフェッショナル集団】
■業務内容：
プレハブハウスを必要としている官公庁 ・法人 ・設計事務所 ・ゼネコン ・工務店などに対して、お客様のニーズに基づき構造やスタイル、工期、費用などを提案していきます。（官庁60％：民間40％）

■業務詳細：
営業先によってスタイルが異なります。
・官公庁：エリアごとに担当が割り振られ、学校などの教育施設の案件を扱います。入札を勝ち取るために、いかに費用を抑えた施工の提案ができるか鍵となります。
・民間企業：設計事務所や工務店、ゼネコンなどのお客様の営業担当としてついていただきます。継続した受注獲得のために、お客様との長期的な関係を築いていきます。
・新規開拓：今まで関係を持っていなかったお客様をご自身で増やしていくことも可能です。ニーズの高まりにより、問い合わせからの流入にもご対応いただきます。
※営業業務の割合は既存8割、新規2割となります。
※業務エリアは首都圏のみ
・入社後、先輩社員指導のもとOJT（3ヶ月程度）にて業務を覚えて頂きます。

■取扱い製品：
教育施設、倉庫・車庫、事務所・店舗、庁舎、工場・作業所、福祉施設、仮設住宅など、プレハブハウスを用途に合わせて提案します。製品としては、安心感・快適性に加え、従来のプレハブのイメージを一新した高級感も備えた「ニューデラックスS型」、ニューデラックスS型に耐火性を備えた「ニューデラックスT型」、お客様のご要望に合わせて自由な空間を創造できる「セミデラックス」、校舎の建替えや耐震工事等の時に使用する「スタンダードスクールタイプ」などがあります。

■組織構成：
・現在営業は3、4名（年齢層30～50代※男性のみ）が在籍しております。

■同社の特徴・魅力：
・社員定着率：「従業員が活動しやすい会社」を目標に経営を続けてきた同社は、福利厚生も充実しています。また、定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っており、69歳の方も現役にてご活躍されています。
・創業以来黒字経営：官公庁からの安定した案件を軸に、営業力を強化し民間からの受注も増えていることから、57期連続で黒字経営を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】