【トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～】キャリアチェンジ歓迎◆残業削減・建設DX推進コンサル／設備や構造、土木設計経験活かし年収950万円可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


キャリアチェンジ歓迎◆残業削減・建設DX推進コンサル／設備や構造、土木設計経験活かし年収950万円可


【プライム上場のアジアNo.1のBPO企業での業務コンサル／残業月平均30H程度／完全週休2日制/リモート可/現場技術の経験を活かして大手建設業界様の課題を社内リソースを活用して解決】

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
同社のDX推進コンサルとして、顧客業務プロセスの改革を推進して頂きます。デジタル化や、人工知能などによる自動化の発展により、業務プロセスの改善への期待は大きくなっています。建設DXを推進しビジネスプロセスの改善を企画～実現まで顧客企業担当者様と共に体制を構築し、提案活動を行うことが可能です。

案件例
（1）設計支援サービス導入支援
（2）施工バックオフィスサービス導入支援
（3）BIM導入支援・運用サービス導入支援

■採用要件の背景
　営業やシステムの専門家、図面作成や竣工図書作成サポート等の実働部隊は社内に別におります。本ポジションはクライアント企業様の現場の課題を体験した施工管理のご経験を必要としております。サポート体制は充実しており、技術職からコンサルティング業務への挑戦を後押し致します。
※ただし業務に慣れていただくために、一部実務をご担当いただくケースがございますが、
コンサルティングのスペシャリスト・責任者候補での採用を予定しております

■事例：BPOサービスにより新たな施工管理体制を構築
ある大手ゼネコン様では業務負荷軽減に向けITツールを活用したデジタル化を推進し効率化を図ってきましたが、各作業所により活用方法が異なることや、従来の業務プロセスとの齟齬が発生するなどの課題により効果が限定的でした。そこで新たに施工計画と現場進捗に連動した施工管理システムの導入及び施工管理に関する情報の一元化を目指し、同社サービスの「to施工BPOサービス」を活用し、デジタルとオペレーションを組み合わせた最適なワークフローと安定した運用体制を構築。建築作業所の生産性向上10％を目指し、更なる効率化を進めています。

■働き方：
平均残業時間30時間／月、年間休日121日です。30時間／月を目安に勤怠のアラートが飛びます。残営業日を加味して他メンバーへ業務分散するなどして働きすぎを未然に防ぎます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】