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【トレンダーズ株式会社】【社内SE・IT戦略】上場・総フォロワー580万人超の美容メディア◆家賃補助有<恵比寿・リモート可>【転職支援サービス求人】(正社員)

トレンダーズ株式会社 求人更新日:2024年12月12日 求人ID:37294001
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【社内SE・IT戦略】上場・総フォロワー580万人超の美容メディア◆家賃補助有<恵比寿・リモート可>


~社内のITインフラや導入サービスの管理・運用/SNS総フォロワー580万人超えの美容メディア/トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開~

■業務内容
社内の情報システム担当として、社内のITインフラや導入サービスの管理・運用をメインに、社内システムのトラブルシューティング・ヘルプデスク的な業務を担当いただきます。
社員がやりがいをもって新たなことに挑戦でき、楽しく働ける環境をつくるためのIT戦略立案およびシステム導入・推進を要件整理フェーズからご担当いただきます。

■詳細:
・PC/携帯電話/iPad の管理・運用(発注・キッティング、リプレイス、資産管理等)
・ライセンス管理、サーバ管理・ネットワーク管理
・社内システム(グループウェアや業務システム等)の設計・導入・運用管理
・社内ヘルプデスク業務(テクニカルサポート・トラブル対応等)
・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用
・情報セキュリティに関する業務(企画・推進・導入・運用等)

まずはキッティングなどインフラの整備、アカウントの管理業務から始め、得意領域から徐々にお任せしていきます。
スキルや経験を元に担当できる業務からお任せしていき、少しずつ担当領域を拡大します。
またご興味があれば情報システム領域だけではなく、新規プロダクトの開発サポートなどにも携わって行くことも可能です。
本ポジションは、成長を続けるトレンダーズにおいて成長根幹を担う役割と言っても過言ではありません。
縁の下の力持ちとして、このミッションに挑戦いただける方をお待ちしています。

<求めるスキル>
・プロジェクト遂行力
・Google WorkSpace運用経験
・プログラミング、VBA、HTML、CSSなどの知見
・社内システム(グループウェアや業務システム等)の導入検討や導入経験
・業務システムのユーザーマニュアル作成経験

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):242,400円~363,600円
固定残業手当/月:90,934円~136,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
111,134円~166,700円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。
※職務手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給)
■給与改定:年2回(4月・10月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円まで
住宅手当:上限月15,000円まで※規程有
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、勉強会、共有会、セミナー

<その他補足>
・家賃補助(月額1万5000円支給)※当社規程、徒歩通勤対象者のみ(入社より2年間)
・引っ越し支援(当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引)
・リモート勤務可
・フレックス制度
・ダイバーシティ制度
・キャリアデベロップメント制度
・各種お祝い金(家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰)
・副業(複業)OK ※事前申請制
・MVP制度
・報奨金
・ストックオプション制度
・入社時研修、勉強会/共有会/セミナー
・社員旅行
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・リフレッシュ休暇(在籍2年以上の社員に3日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・バースデー休暇
・生理休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報システム部門 または ヘルプデスクの業務経験2年以上
・WEBサービスの知識と好奇心
・コミュニケーション能力があること
・トラブル解析/問題解決能力があること

■歓迎条件:
・AIやIoTのビジネス活用や導入経験
・WEBサーバやクライアントOSの構築、運用経験
・WEBサービスの構築、運用経験
・社内への外部サービス導入経験(ベンダー選別・選定)
・社内IT部門(業界不問)での業務経験
・情報セキュリティマネジメントの知見をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トレンダーズ株式会社
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3
エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
事業内容 SNSマーケティング、トレンドマーケティングに強みを持つ当社。
独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸とし、インフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。
代表者 岡本 伊久男
URL http://www.trenders.co.jp/
設立 年2000年4月
資本金 568百万円
売上 9,088百万円
従業員数 175名
平均年齢 31歳
主要取引先 アサヒビール株式会社
味の素株式会社
ヱスビー食品株式会社
エーザイ株式会社
花王株式会社
サントリーホールディングス株式会社
パナソニック株式会社
三井生命保険株式会社
森永乳業株式会社
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