【株式会社クエスト】【リモート相談可】ヘルプデスク◆東証スタンダード上場／残業平均20H前後／離職率５%／資格取得支援◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【リモート相談可】ヘルプデスク◆東証スタンダード上場／残業平均20H前後／離職率５%／資格取得支援◎


【スタンダード市場上場／大手企業との長期取引／創業以来55年以上黒字無借金経営／残業月20時間程度／平均勤続12年・離職率約5%／産休育休復帰率100％／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】

■業務内容：
当社顧客先（エンタテイメント、製造業等）にてインフラ保守運用業務（ヘルプデスク）をお任せいたします。
当社チーム（3～5名）に参画いただきますのできちんとサポートいたします。

■具体的な業務内容：
・顧客折衝（業務改善、運用報告など）
・業務改善
・進捗管理
・クライアントPCに関する問い合わせ対応、サーバー操作、障害対応、キッティングなど
※これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします

■当社の魅力：
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・年2回、上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題の共有、キャリアプラン、会社目標を共有しキャリア形成をフォローしています
・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり
・時間単位の有給取得可能
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性活躍の支援を積極的に行っています。

■当社について：
創業以来、堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスをせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。

変更の範囲：会社が指示する業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】