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正社員
【職務概要】日本を代表するレベルの大手企業の採用に向き合える★
大手企業の採用成功に向けて、営業兼クオリティマネジャーとして
案件の継続や他領域への展開に向けた仕込みを行っていただきます。
【職務詳細】
■誰に：人材採用を強化している、大手企業中心
■何を：人材採用プロジェクトの成功
■手法：人材調達の策定フェーズ（採用計画／採用戦略策定／採用
体制設計など）から実行フェーズ（採用体制構築／各種
採用手法実装／その他採用調達業務遂行など）まで、最適
なプランの提案営業→実行QCDコントロールを行います
（やみくもに新規架電を行うなどの営業は行いません）
・受注後のプロジェクトの立ち上げ
◎（プロジェクト開始以降）外部パートナーも含めたディレクターや
リクルーターが中心となってデリバリーを担当します
（継続中のプロジェクトについて、プロジェクトの品質管理や
メンバーコンディションのフォロー、など）
【入社後すぐにお任せしたいこと】
まずは小規模採用プロジェクトの提案とフォローからお任せします
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2階 （週2回までリモートワーク可能です） 各線「渋谷」駅 徒歩10分 各線「恵比寿」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～900万円 月給制：月額300000円 賞与：インセンティブ／決算賞与（10月） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： ■書籍購入補助（四半期15,000円まで）■リモートワーク制度■フルリモート相談可■社内イベント（週1回のランチ会など）■ドリンク・スナックフリー■定期健康診断（年1回）■交通費支給（上限：50,000円／月） ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】■完全週休2日制（土日）、祝日■有給休暇（初年度10日※入社6か月経過後～■年末年始休暇■夏期休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験を合計で『3年以上』お持ちの方※ ・人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業経験 ・人材系サービス企業またはRPO事業のカスタマーサクセス経験 ・人材系サービス企業またはRPO事業の営業経験 ・中途正社員領域の求人広告の営業経験 【尚可】 ・大手企業への法人営業や採用支援の経験 ※補足：関東以外にお住まいの方はフルリモート相談可能です※ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | InterRace株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： RPO事業、人材紹介事業、PMO事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://inter-race.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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